看过一种说法,这是一个老人遭遇电信诈骗的故事……其实观感比《惊奇队长》、《黑寡妇》和《花木兰》都要好那么一点点(能快进的情况下),勉强上三星吧。
无关乎男主本身的长相,是因为他本身的气质就太像个配角,非要拿出来做主角。
讲道理能拍真的中国龙,麒麟,九尾狐这些已经吊打90%的中国题材的外国电影了,竹林啥的也是明显致敬《卧虎藏龙》,埋了很多华人华裔才懂的梗,大陆观众未必能get,怎么说呢,这片如果放十年前,不至于大陆上不了,观众一片骂,放今天,这种结果是一点都不奇怪的,环境变了,思想变了,这片子也就是生不逢时吧
西人不习惯写华文化。所以全程benkingsley最佳。无聊行货。偶尔有台词提了中式家庭古旧观念。production design太丑了细节露馅儿。太漫画风了红蓝对决的制服。初见对打挺酷的!电影被游戏化了。人类真的好懒好贱骨头不过是动物而已哈哈对文化只会符号化的挪用全球各个行业都是这种漫不经心的虚假繁荣吧。亚裔都太难看了演员有心做这行是好事但这个最终casting结果不能接受。表现美国年轻人的幽默感也很假嗨莫名其妙。配乐特别off那些歌
6演技最好的是梁朝伟
你母亲被人杀的时候,你只是在窗户里看着什么都没做
文武的爱是伟大的,不知道你们有没有发现,他放下十环的同时,也意味着他放弃了长生,与其一个人在这个世界,兜兜转转几千个春秋,不如和心爱的人一辈子长相厮守,我可以支持尚气打败自己的父亲,但我无法苟同他要杀死自己的父亲.
2.5 聚能环换代史,其实没想象中那么差劲,但属实看困了。套路太过强,人也没当人来写。梁朝伟打不过尚气就离谱。
选角什么的姑且不论,剧本就是一坨翔,和Mulan差不多。出于一致性原则,给1星。「近日的一次采访中,曾经导演过《火星救援》《银翼杀手》等知名电影的雷德利斯科特公开炮轰超级英雄电影,称这种电影“无聊得像是一坨屎”。」「“几乎所有最好的电影都是由角色驱动的,如果你愿意,我们会在这之后谈到超级英雄,因为我会粉碎它。我他妈会搞定的。他们他妈的像屎一样无聊……他们的剧本他妈的一点都不好。”
以为自己在看《寻龙传说》真人版,个别围绕十环的动作设计还可以。(但是我接受不了梁朝伟的凉拖鞋
你母亲被人杀的时候,你只是在窗户里看着什么都没做
剧情上就是个网络爽文,不过特效和动作极具观赏性。
特效还行,更像是功夫+神话片而不是科幻片,故事有点单调。
本质一坨屎的东西给你装饰一下就不是屎了吗?
很好了,没有对中国文化的奇怪解读和使用,尤其包含了一些亚裔才有的文化细节。公交车几段果然是成家班的手笔。最后的怪兽大战出其意料的好。除了剧情和人物逻辑串不起来其他的超预期。
电影本身就是部中规中矩的超英动作片,不论是人设、故事还是所谓中国元素都非常平庸,在故事和特效上看到了过多缝合元素,表演方面,刘思慕毫无星味的表演让电影里几乎所有主要角色都比他亮眼,梁朝伟挽救了这部电影的气质,所以说这部是钢铁侠后最佳漫威起源片的人脑子多少有些大病。本片与rh确实没有关系,甚至有明显迎合中国的元素,放早些年在中国可能是功夫熊猫的待遇,可惜,漫画前身不干净这个大问题摆这里,只能说漫威低估了fmz形象多遭人恨了。
虽然但是,我想说……感觉……不如花木兰。哈哈哈哈哈。确实光看特效和武术指导就够了,故事的内核在逻辑上略微牵强,无伤大雅就行,整体看还是十分精彩的。还有个缺点就是,人物的塑造离到位还差点意思。女主的发挥空间少可以理解,因为毕竟主线和她关系不大。但是其实男主也打造得一般,可能是因为没有出现烂俗的伟大到舍己为人的情节?哈哈
MCU动作戏巅峰,不愧是成家班第四代成员的动作指导,摄影是黑客帝国的摄影师,真的非常好看
比花木兰这种片子还是强点。能看出来漫威还是尽力地在迎合中国市场,做了很多努力。但是他们毕竟不是中国人,也只能靠堆砌元素的方式来表达他们心中的中国文化。主角选的也是符合他们审美的小眼睛高颧骨的长相。梁朝伟和陈法拉能生出这么丑的儿女不得气死了。梁朝伟这个反派倒是刻画的还可以,纯粹是为爱而变成了偏执狂,倒没了原著的邪恶元素。人家也不叫满大人,叫文武。可能这也是他接这部戏的原因吧,漫威也做了不少改编。至于整体的画面以及剧情,我觉得不比奇异博士这种片子差。但是因为舆论的压力,这部片子是不可能在国内上映的。
里面萌萌的神物,是不是就是传说中的大屁股脸!同事们作为marvel粉丝看的都比我早。至于我倒是很高兴第一次有机会说出这个理由,“我从来没在大银幕上见过亚洲/中国的超级英雄,当然要去看看”。我觉得很好看的娱乐片,制作方不是中国人,也不是拍中国文化的起源,另外没必要把之前的超英片抬多高,大家不都是娱乐吗?我说主演长得像那谁,物理大哥觉得牵强,问我“那你觉得我像梁朝伟不”。|不足的是,尚气到了妈妈的家乡,怎么忽然就下决心要弑父,很是突兀啊。不过说到底好莱坞也不会拍杀爹的吗,感觉这种冲突太西方了。希望这个电影能在中国上映啊!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved