电影计划男观后感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1998

导演: 胡海铭

评论:

  • 井慧丽 2小时前 :

    社会对于这些受过法律惩罚的人,态度都不会好,并不管进去的理由是怎么样,只要进去过,就是坏人。其实呢,并不如此。

  • 云安和 2小时前 :

    颁奖季最令人心痛的电影之一,更生人的故事本来是没有什么空间的,但桑德拉布洛克的演技、后半程的配乐以及导演的编排能力却硬生生的让电影的戏剧张力提高了好几个档次。最后那场平行剪辑营救戏在纵向和横向都实现了对照,紧张刺激的同时,也能感受到剧中人的恐惧和无力。相比《系统破坏者》,诺拉导演延续了影像的力量感和直面现实问题的勇气,更糅合了好莱坞主流剧情片的长处,看好她未来的发展。

  • 府昆琦 0小时前 :

    剧情看到这,不合逻辑,如果想看出狱后这样影片,看一下2021年日本电影《美丽新世界》,那才是炸裂式演技。

  • 娅锦 1小时前 :

    被Sandra Bullock圈粉。长兄为父,长女为母,姐姐的爱那么深沉厚重,让人不禁潸然泪下。或许正因为她的爱如此浓,妹妹二十年后也忘不掉一起相处的五年。五岁前我真的没有记忆,爸爸说他扛着我去动物园,带我去坐滑梯,完全没有印象。但是每次看到爸爸扛着儿子的画面我都会多看两眼,也许内心深处我也是有记忆的吧。以及梦里肉龙的香味,别的小朋友抢我的玩具......

  • 怡璟 2小时前 :

    那之后的那些保护,我觉得就是一种自我感动。

  • 孔鹏池 9小时前 :

    1,剧作结构太出彩,2,桑德拉的演技为反转的一刻增添了很厚重的人物悲剧色彩。

  • 仍文彬 1小时前 :

    警察儿子复仇的线逻辑感弱了些;给小妹妹顶包乍一看逻辑感也偏弱,不过转念一想姐姐真是深爱着妹妹,是不愿让妹妹一生都顶着杀警察的恶名……好片子

  • 宰雁卉 6小时前 :

    SB的演技再好(加一星),也扛不住剧情基本设定的问题。SB真人比她妹妹大30年。就算剧情以中年设定,40多岁,坐牢时也20多。5岁女孩误杀应该是不需付法律责任的。而她做为监护人,考虑当时的情景,最多也就几年。完全没有必要去顶罪,然后妹妹被领养,却又一直不甘心。描述狱后重生困境和黑人偏见也(加一星),不能更多了。

  • 婧雅 4小时前 :

    没办法错过演技爆裂的Sandar Bullock,题材的话现实又残酷。

  • 拓跋清佳 4小时前 :

    好电影。人生无助。而,努力,也只在某些地方有用。Bullock不要再打针了,有鲔鱼嘴的前兆了。

  • 天逸 6小时前 :

    这个节奏好棒啊,也可能是演技?就是所有情绪积累到最后一刻,虽然明明最后一幕也没有刻意煽情?但是你就哭开了。里面也看到很多原生家庭问题,虽然这么说好像找借口,但确实这种影响有时候可以摧毁一切

  • 奚瑾瑜 7小时前 :

    演得确实不错,但每个转折点都so predictable

  • 德震 5小时前 :

    女性群像和共同体刻画得很立体,可惜还是太满了,好莱坞匠气

  • 宓和昶 9小时前 :

    剧本和各个角色的演绎都大赞,难得又遇到可以泪奔的电影了

  • 凡斌 5小时前 :

    一度想要放弃,反转后,我感觉一切情有可原了,

  • 德升 8小时前 :

    还好最后是圆满的结局,实在是太虐心了!5岁小孩儿就会开枪?感觉有点夸张。配角都是老熟人啊!

  • 呈美 9小时前 :

    So much drama but good rhythm and performance.

  • 卫朝聚 0小时前 :

    我还以为不可饶恕的是女主,或者是女主的仇家,结果原来是弟弟

  • 旁莹琇 2小时前 :

    ①是有机会成为一部优秀剧情片的,可惜剧本问题多多。试举几例:警长的大儿子一开始是理性男,力劝小儿子不要去找刚出狱女主的麻烦,但和女主见了一面,只因女主说要重新开始生活,就立刻180度转弯,要报仇雪恨?20年了,出事时还是小屁孩的他们,如此大仇有足够说服力吗?②真相到结尾才告诉观众:是女主五岁的妹妹开的枪,女主为她顶罪服刑20年,合理吗?妹妹当时年龄尚小,请问顶罪有何意义?③对女主有好感的男同事这条线,缘何不了了之?④大儿子被小儿子戴了绿帽,盛怒之下就去绑架了女主的「妹妹」?这样的情感转移合理吗?绑架之后电话把女主叫来,大儿子的诉求是什么?当女主面干掉「妹妹」?那自己铁定牢狱之灾,这叫报复吗?……bug太多使得情节的合理性很成问题,更重要的是,人物的性格都没法立起来,明显是为了情节的走向,硬掰人物行为。

  • 司徒紫雪 2小时前 :

    女主的演技也太强了,最后的那段女主趴在地上时空闪现的场景真是绝了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved