北大方正集团面试骗局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: Nicolas Silhol

剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 闵飞槐 2小时前 :

    有进取心的导演会大胆预测,更会保留自己最擅长的风格又扩大审美追求的半径

  • 骆端懿 6小时前 :

    太讽刺了 hhh 就是有的地方实在是想倍速看

  • 鸿允 2小时前 :

    很棒的电影。想不到是波兰拍得。我们中国什么时候也能拍出这样的电影

  • 运星鹏 2小时前 :

    不是很好笑,但是一些科幻设定和想法还是蛮新颖的。

  • 牟好慕 5小时前 :

    这么拍出来感觉有些浪费了这么一个沉重的历史事件,而且也没有必要这么长。太阳底下无新鲜事。15.05.2022于Star Strasbourg

  • 玄晓枫 4小时前 :

    生者死者通过录像构建出的对称结构有想法,但伤痕题材呈现的过于沉重或温吞都称不上理想的结局。

  • 铁锦程 0小时前 :

    看完了觉得没有一个人了解堇 无论是真奈还是男友还是母亲 感觉堇虽然明媚又有魅力但其实是个孤独的孩子 比起强调堇和真奈友情与暧昧之间微妙的羁绊 故事对于感情的刻画我更多的感受是堇的悲伤 真奈都知道的吧可惜最后两人只把这秘密藏起来 堇和真奈那种若即若离的美感要是能刻画的深刻一点就好了...剧本我感觉可以写的更好的 导演感觉有点拘谨 但电影还在我期待的范围内 氛围拍的很美很有诗意 美波发挥很棒 雪乃这部还差点劲 配角线比较单薄

  • 母忆灵 7小时前 :

    四星不足,但三星也苛刻了。2022年北京第二轮疫情开始想给看过的电影留个痕迹,想不到是从这里开始,或许是因为它的戏谑,让人觉得从这里开始轻松容易一些,而且即使错了也可以被原谅。提炼不出主旨,只说一些感动了的瞬间,一次是在机器人们开会讨论“或许我们更像他们(人类),更有幽默感,他们就会更爱我们了”,一次是在Monica为了完成男主人下达的任务给人类降温时,一边往冷气上挂衣服一边自言自语笑出来“还有袜子🧦”,还有一次是在大家都提到的“我坏了之后请一定把我修好,我把我们的枕边话都备份了。你的胸部是让我解渴的百合花”。

  • 邰英睿 7小时前 :

    做作、矫情、矫揉造作,音乐不合时宜。两星给画面拍得不错,很明显的的分镜脚本感

  • 陀子怡 8小时前 :

    始终无法理解法式幽默,机器人还是赶紧统治人类算了

  • 红鹏煊 4小时前 :

    有的感情,轻如呼吸,重似海啸。

  • 渠惠丽 7小时前 :

    2022.3.1 元素太多,荒诞过头,里欧好帅!

  • 粟夏山 7小时前 :

    奈飞上的名字是《乌龙智能管家》,我把此片定义为荒诞科幻片。刚开始以为是恶搞电影,但是耐心看了十分钟左右就渐入佳境。

  • 美彦 7小时前 :

    喜欢未来未来生活的电影,色彩非常丰富多彩,是我的菜。

  • 钟离尔蓉 3小时前 :

    5/10 滨边美波,坏女人。开头动画不错,结尾理应定格在后续动画之前,而且后半小时切视角挺傻逼的。拿腔作调,而又波澜不惊,后311悼亡片基准线,搞个滨口混剪然后0.5倍速播放效果估计差不多

  • 祁洪源 4小时前 :

    人工智能对人类的影响越来越大,人类的本能也会显得越来越弱,再想想之前看过的动画电影《职能大反攻》人们是应该反思一下了。大师用惯用的画面色彩和幽默的情节帮我们带入了反思。

  • 福骞 0小时前 :

    双线故事,极其稀少隐晦的台词,结尾的幸存者采访。那些就在身边的人,可能我们根本不了解。

  • 鲁欣怿 4小时前 :

    Je veux le bébé 🤖robot

  • 茹呈 3小时前 :

    看了一会儿看不下去,节奏慢,但不是故意的慢,而是空洞的慢

  • 骆曼音 4小时前 :

    典型的日影,风景真的蛮美的,特别是航拍大海的几个镜头,节奏很慢,剧情也很无聊,但对明亮色调的画面毫无抵抗力。

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