电影是教育行业嘛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: 仓田干男

评论:

  • 公良欣妍 4小时前 :

    给这段时间高阈值的我带来了一丝丝勇气,Hilda总是在任何时候都能想到解决办法并顺利化险为夷的勇敢小妹儿!

  • 婷薇 3小时前 :

    哇,好久没有这么温暖结局的动画片了,赞美。真的,有时候发现人家动画片都比很多人会讲故事。。。

  • 慕寒荷 7小时前 :

    电影作为两季动画片的续集,其实并不是很好看,剧情比较普通,结尾更像是寓言故事。

  • 左丘初珍 1小时前 :

    前面还有两部,但我是很久之前看的了,有些忘记了,所以剧情有点连不上,不过看完后还是觉得很感动和治愈。

  • 操雅柔 3小时前 :

    刚开始曾设想过一些结局,猜对了一半。很暖心的结局,人与巨魔和谐共处。片尾巨魔开花生长就像是自然一样。

  • 婧美 0小时前 :

    拥有绝对力量但还心怀天下的巨魔,我也想成为,嘻嘻

  • 云彦 5小时前 :

    巨魔想进城看望妈妈有什么错呢,了原来就是人类打扰了人家的生活。机灵又勇敢的小朋友们最可爱了,秃顶警长真是够了…

  • 卫昱辰 8小时前 :

    又何尝不是误会啊

  • 公冶芳蕤 7小时前 :

    为什么结局每年让巨魔进城一次就是happy ending了 做动画的还是以人类为自我中心,蹩足地表达和谐共生的主题

  • 嘉运 0小时前 :

    And perhaps one day, we will live truly peacefully side by side.

  • 卫建 5小时前 :

    【剧透】剧情简单但结局很温暖,原来是因为不想伤害地面上的人类,所以石头人的母亲满怀思念在地底沉眠

  • 凌洁 3小时前 :

    “My children, I am proud of you. You may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away.” 希尔达系列真是我近年看过最好的原创少儿动画。其实不止这篇,女性角色一直是该系列角色的核心。而在转生之痞老板传说啊不是在巨魔篇中,母爱更以一种无限动人心魄的方式被讲述被传承。结局美好到落泪 Perhaps one day, we’ll live truly peacefully, side by side.

  • 强嘉 7小时前 :

    真的好温暖好治愈 最后巨魔身上长出花以及一年一度的城墙开门日真的感动泪目

  • 巫马若山 0小时前 :

    跟正剧比有点小下滑,但还是换的了一个惬意的下午

  • 年槐 0小时前 :

    my children, I am proud of you. you may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away. -Amma, the Troll Mother

  • 寒璐 5小时前 :

    “My children, I am proud of you. You may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away.” 希尔达系列真是我近年看过最好的原创少儿动画。其实不止这篇,女性角色一直是该系列角色的核心。而在转生之痞老板传说啊不是在巨魔篇中,母爱更以一种无限动人心魄的方式被讲述被传承。结局美好到落泪 Perhaps one day, we’ll live truly peacefully, side by side.

  • 亓官泰和 5小时前 :

    3星半。正常套路,结尾很美好 喜欢长植物的巨魔!

  • 国涵易 2小时前 :

    节奏很好也很快,没看过以前剧集的也能看进去,挺好。

  • 同飞兰 5小时前 :

    不论是剧集还是这部电影,能看到希尔达如此高质量的动画,作为观众我都感到万分的荣幸,感谢动画主创与充满童真的原著作者。

  • 令狐景龙 1小时前 :

    又何尝不是误会啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved