爱一对一在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演: 정미나

剧情介绍

她喜欢什么样的机构。体大毕业后成为生活的主人公的倒影是偶然的健身中心的教练来工作。倒影是邻近居民的美貌的著名体育评论员世熙健身中心见到她的兴趣,努力,但每次都被拒绝了。另外,一对一的训练秘密进行的健身中心世熙利用的阴谋计划。了解自己的倒影是世熙救出来。果然,健身中心的隐秘的一对一的训练和中隐藏的阴谋是什么...

评论:

  • 相修远 0小时前 :

    这是什么冰箱?这又是什么摄像头?空间感本来是最大看点却完完全全没有…

  • 赫连璞瑜 2小时前 :

    如果结尾不强行HE还能多给一星。最近对所有“宏大叙事”感到生理心理双重不适,包括各种派别、方向的宏大叙事。这种以结构精巧为特色的小制作电影看起来不累。如果Kimi还在,外卖员的角色很适合kimi来演。

  • 福强 8小时前 :

    一个杀了前女友和前女友的新男友的送餐员,一个想要骗钱的小三,一个又贩卖残疾儿童又包小三的老板,两个贩卖残疾儿童的犯罪团伙,一个想要偷钱给孩子治病的老爸,一个想要救女儿的曾经是警察的老爸。七个人阴差阳错撞在一个屋里的故事。外加一个莫名其妙踹了一个多小时门也报不了警的编外人员。剧作结构,节奏和表演还有摄影都特别好,就是故事太不接地气了且漏洞很多,一个曾经是警察的人去找自己的女儿也不报警,愣是给自己的朋友打电话也不报警,自己的朋友也是踹了一小时门,很莫名其妙。

  • 许鸿羲 4小时前 :

    为了反转而反转的片子,看了半小时感觉人物和台词立不住,整个故事都很刻意,的确很像剧本杀的感觉。但是我没玩过,所以也没啥兴趣。

  • 滕小凝 9小时前 :

    怎么都在说疯狂的石头?这明明就是学的《玩命记忆》。同样是“密室剧本杀”影片,跟隔壁《扬名立万》的命运简直天壤之别,虽然两者的推理反转都比较尬,但还是能看到国产导演叙事能力在慢慢进步。

  • 琪璐 4小时前 :

    总感觉差了啥,反转不够刺激,黑幽默巧合总感觉力度不够

  • 闻人童童 8小时前 :

    剧作模仿痕迹较重,人物塑造有些敷衍,镜头语言合格,演员没啥问题,6.5。

  • 茜寒 1小时前 :

    电影本身作为悬疑片有点一般。

  • 祈亦巧 7小时前 :

    剧本不错,技术不行,很多镜头故弄玄虚了,演员选角也可以再好些

  • 裕晖 7小时前 :

    刚开始让观众不知所云,逐渐开始加入新角色,剧情层层反转,持续升温,最终起到爆炸的效果

  • 菅玉成 3小时前 :

    印象最深的镜头是,结尾街头大屏幕上对窦骁搬冰块的直播。

  • 郜骊雪 4小时前 :

    电影叙事的规则是:前15分钟内主要人物须全部登场。多线叙事发展至今都是这个规律《盗抢拐骗》《两杆大烟枪》《落水狗》《疯狂的石头》。剧本游戏的规则是:无论你什么时候进场。都可以设定角色给你,同时关联出线索。

  • 然初 2小时前 :

    本来以为外卖员是个卧底警察,却是最后的BOSS。这个人物没转变,为反转而反转,失败。不过窦骁演了他最好的一个角色。

  • 满依然 0小时前 :

    『不速来客』少见的院线国产类型片,黑色幽默式的悬疑片,在多线叙事下不断闪回来揭示真相,通过倒着说故事来见证“眼见为虚”,密集的反转节奏感十足,但每一次反转更多的是增加新的剧情内容进来,让悬疑性显得后劲不足,最后升华内核、和谐结局也是意料之中了。【7或8分】

  • 芝锦 6小时前 :

    5.5。没有一件事情讲得通,我是造了什么孽浪费时间来看你们扯这么多烂犊子?

  • 粘嘉珍 0小时前 :

    新人导演有想法但阅历和经验不够,除去范伟张颂文和窦骁的表演,本质就是个简单的半小时舞台剧,内核空虚,很多可以深挖的地方都浅尝辄止。还时不时要炫一下技,导致节奏拖拉,戏剧张力时强时弱。这类片子逻辑和伏笔很重要,但本片深究起来有些地方逻辑有问题,伏笔也只有锁柜子和手电筒。不完美,但是值得鼓励。

  • 贲翠丝 7小时前 :

    小成本好片,各种反转,演技不差,人贩子太可恶了,社会上各种阴暗故事点到为止。

  • 环巧蕊 9小时前 :

    刻意为之的黑色喜剧,黑色效果和喜剧效果都很牵强。用心了,但缺乏才华。

  • 栀采 2小时前 :

    挺好的剧情,拍的太松散,有些镜头真没必要。

  • 柴元旋 2小时前 :

    这种就属于比上不足比下有余,放在现在来看就是跟其他烂片比属于矮子里面拔高个,但是终归是低配版的疯狂的石头,然后说了一个挺刻意的故事,但是你要说难看吧,那也不至于,于是就变得很尴尬,硬给也是可以给4颗星,但是真的找不到合适的理由。话说窦骁看着长得像井柏然?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved