穿越之终极 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2003

导演: Lionel Steketee

剧情介绍

  乔尔(托马斯·南吉乔尔 Thomas N'Gijol 饰)和瑞吉斯(法布里斯·厄部埃 Fabrice Eboué 饰)是同父异母的兄弟。乔尔是一个地地道道的黑人,他痛恨自己的血统和外貌,将自己人生的全部失败都归结于种族歧视之中。瑞吉斯虽然没有乔尔这么“黑”,但他同样不愿意承认自己拥有一半的黑人血统,兄弟两人之间的关系也十分的糟糕。
  某日,传来了两人父亲去世的消息,父亲留下了一笔遗产,为了争夺这份遗产,兄弟两人之间发生了激烈的冲突,并且惹出了非常多的麻烦。这一切都被一位神秘的老妇人看在眼底,为了给兄弟两人一个教训,老妇人将他们传送回了奴隶年代,两兄弟成为了奴隶市场里挂牌出售的“商品”。

评论:

  • 祁傧 0小时前 :

    虽没字幕,也能看懂。女人为挣脱囚禁,斗智又斗勇,还行,还能看。

  • 赫巧香 9小时前 :

    感觉这部就是拍演员心声的,讲述了资本为了拍电影逼迫演员们在疫情期间如期完成拍摄的故事。其实还挺好玩的,各种各种精准吐槽+人性寒凉闹的冷笑话,就是过程稍微无聊了些,精简到1小时20分左右会好很多。另外,一美惊喜客串。

  • 钱佑运 9小时前 :

    披着烂片外衣的大众喜剧,浓浓的cult口味很是我的菜。

  • 霍云淡 2小时前 :

    和正剧实习的剧情连上值得好评,可惜还是落不了剧场版的俗套

  • 狄悦远 4小时前 :

    三星半,喜剧本身题材和设定都不错,但是不知所云,感觉没有剧本就拍了,这片子最有趣的是演员不知道在演什么的状态和片中角色的状态完美契合

  • 邴绮琴 0小时前 :

    两个多小时,你说看懂了吧,也没没看懂,你说没看懂吧,也看懂了点……就有点无聊,又有点意思。嗑药那段超级绝,哈哈哈。

  • 楠婷 3小时前 :

    结尾还挺治愈,暖色调的光线,门口铺平的木质地板,女主熬着蛋糕店预定的苹果酱,女儿又捡到一个青苹果送给她,削去表面变质的一部分,这次里面是完好的果肉。

  • 瞿沛凝 2小时前 :

    女主的演技太尴尬了吧…最后那么多钱也不要也有点生硬了,毕竟有钱才能住上房,才能给子女创造养育条件啊!

  • 梅颖 6小时前 :

    讽刺不高明的段子大锅炖 詹一美的客串好惊喜23333 Daisy最后在红毯也好好笑 但这部作为电影真的不行...

  • 祁颖宁 0小时前 :

    虽然很扯但很多大牌客串啊哈哈哈哈 讽刺资本阶级压迫的我都喜欢🤭

  • 馨妍 3小时前 :

    哎,一言难尽...我为啥要看?(||๐_๐)

  • 林宛白 3小时前 :

    烂片中拍烂片,实际上也是烂片,荒诞但又能理解的傻X剧情,疫情下的演员在剧组“保护”下拍电影的闹剧。这新冠什么时候才能结束呢?很悲哀但又无解的问题。玩梗和各种咖客串挺多的,但没戳中我的笑点。唯有Run让我的“搁这搁这”之心燃了一下。

  • 蔺雅可 4小时前 :

    网飞简直是把观众当傻逼,《泡泡剧组》本质上就是美国那批不入流的山寨大电影,套了个疫情大背景的讽刺喜剧,就当自己是重点影片了。整部影片用夸张的手法,还原了一部大烂片的创作过程,可影片本身的烂,也让这部烂片制造的过程更显乏味无聊。反过来说,影片反而还有了某种套嵌的观影感受,用烂片展现烂片,烂的double,简直煎熬。搞一堆上世纪的古典笑料,套一个当下的现实困境,太无趣了,远远落后于时代。

  • 震嘉 5小时前 :

    女主的下唇和安吉丽娜朱棣一样 从当中砍了一刀?所以知道自己颜值一直对着镜头卖弄风情?实在是垃圾到了极致

  • 骏林 7小时前 :

    从头扯到尾,但还是挺好笑的。隔离有那么难忍吗,多开心呀。打恐龙的台词真的太好笑了,跟那种电影里的模式一模一样!!

  • 碧惜玉 3小时前 :

    有没有一种可能,女主逃出茶水间后,找到手机,带着孩子跑路哪怕是躲到林子里,电影就结束了?女主为了电影时长操碎了心。一对瘾君子夫妇,女主成功戒后,想与老公分开,老公不同意。

  • 鲁娅芳 4小时前 :

    Kinda disgusting but this is for Pedro

  • 梦雯 9小时前 :

    【C+】太长了,而且绝大多数时间都是座如针毡,本质上还是段子和流行梗填充的电影,主演和客串的演员相当丰富,属于是欧美贺岁片了。

  • 能书意 7小时前 :

    两个多小时,你说看懂了吧,也没没看懂,你说没看懂吧,也看懂了点……就有点无聊,又有点意思。嗑药那段超级绝,哈哈哈。

  • 谭绣梓 8小时前 :

    小女孩超可爱。一个吸毒母亲感悟过世奶奶期望改过自新的救赎故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved