下个路口见啥意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 芸优 7小时前 :

    还好,春日部防卫队永远五岁。其实不会真正去面对分离的,我的新风。

  • 达驰轩 2小时前 :

    青春是FIRE!后半段持续发力,燃得热泪盈眶!

  • 轩锟 6小时前 :

    走马灯的平台和字幕组,每周一约偶尔缺席,小新陪着我走完青春进入中年。真羡慕这个永远五岁用お尻思考的笨蛋小孩。剧场版虽不是每一部都很好磕,但基本维持在必刷否则抱憾的水准。恋爱中的阿呆和不良おにぎり,耳蜗依旧是风间的软肋(这个CP梗我是看不厌的),经常写リアルおままごと脚本的妮妮推理能力果然厉害👍 灰常日式的热血风,令人笑着笑着就开始拭泪了😭

  • 骞天 6小时前 :

    去年说上一部是近年来最好的,没想到这么快就刷新了。内容主题都异常丰富的一部剧场版,这个推理不比隔壁柯南靠谱吗。校园的问题,等级的冲突,精英教育和自我展现,一一串起来却不说教。日剧跑燃起来了,青春是fire,青春是跟小新一起成长

  • 谈易真 0小时前 :

    评分居然这么高吗…感觉要素过多,堆砌到一起没有成为更好的作品,可能我还是更喜欢大人帝国的感觉吧。

  • 遇涵蕾 9小时前 :

    一个培养精英的学校,人被一种叫欧兹姆这样的机器控制,加分减分,然后把人归为不同的班级,于是1亿分精英享受吃法国大餐的特权,负分的学生只能争抢最难吃的面包,于是学校充满了嫉妒和仇恨,出现了许多残害人的悲剧。

  • 汲鸿博 3小时前 :

    第一次看蜡笔小新 发现幼稚的原来是有了柯学以后的柯南

  • 查玉泉 5小时前 :

    寓意挺深刻,剧情适合小孩观看,但后面硬扯什么青春就煽情且尬了,没有蜡笔小新情怀,只能给三星,不能再多了。

  • 越蕊珠 8小时前 :

    版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。

  • 骏钊 9小时前 :

    缺少了台词的幽默,没什么意思,5分钟弃剧。

  • 钟凯泽 3小时前 :

    才能让我这样的十八岁老人一把热血一把泪啊

  • 滕雅惠 9小时前 :

    想和你们上同一个学校..这么可爱的愿望我也曾经有过.

  • 桂芝英 9小时前 :

    推理题材看似与蜡笔小新格格不入,没想到成品大大超出预期。在兼顾系列招牌的无厘头风格下,通过大量误导设置将悬念一直维持到了最后一刻。每条为增加嫌疑人而出现的角色支线都有用心处理与收尾,并最终汇聚在马拉松高潮点燃热血。立意,情感,故事各方面都无懈可击,为这个剧场版系列沉浮十多年终于又出一部佳作而感到高兴。

  • 茜馨 3小时前 :

    最后的奔跑太燃了!好感动,是青春呀~是目前看过最喜欢的一部小新剧场版。 关于精英教育的反思也很棒,深刻又不说教,整体风格就是有趣又不幼稚,真的很工整了,蜡笔小新系列真的是不能忽视的存在。

  • 磨琦珍 4小时前 :

    精英并不是放弃所有无意义的事情,奔跑吧,这才是闪耀的,奋斗的,怯懦的,寂寞的,燃烧的,珍惜此时此刻的,青春啊~

  • 鄂芸姝 9小时前 :

    剧情很简单,但还是好看,蜡笔小新也是我青春的一部分。

  • 本和豫 0小时前 :

    有些人设和之前根本不一样,感觉更像是个披着蜡笔小新皮的其他故事。再吐槽一下,犯人明明应该是爱干净的,但导演为了误导人还是让他邋遢地留下了证物。

  • 雯采 9小时前 :

    没想到破案后才是高潮。风间的信,父母无条件的支持,陪伴在身边的朋友,鼓励和支持,争吵和和解。

  • 羽寒梅 6小时前 :

    青春FIRE 春日部防卫队FIRE

  • 璇采 7小时前 :

    幼稚的画风和特别理智的情绪:不刻意敌视高材生,不盲目宣扬普通人。看到最后突然很喜欢正男。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved