鲅鱼恋上猫电视剧剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1999

导演: 尹琪

剧情介绍

评论:

  • 卫国龙 1小时前 :

    当然不值满分,但无论如何也比《南山的部长们》高级吧。相对后者的打打杀杀,《造王者》更接近政治的核心,即使是很初级很幼稚的选举政治。

  • 关悠素 6小时前 :

    韩国每年必出一部描写政治的影片。这部影片让我们知道了在六七十年代那个政治黑暗中,还是有许多人在为了自己的理想再努力,尽管有时候无能为力?

  • 卫韬明 1小时前 :

    依然是躲不过cliche的无聊政治小品

  • 扈高驰 7小时前 :

    很一般的片子。

  • 戊丝柳 4小时前 :

    这部入围今年百想电影部门最佳影片最佳导演最佳双男主。薛景求的表演自然不必说,但李善均虽然海报上排第二,他的表演才是亮点啊,搞不好今年会拿影帝。但这部故事本身说白了还是民族、大义主旋律,最后还打友情牌,我不是很喜欢。我是《南山的部长们》那挂的。

  • 庾紫杉 7小时前 :

    我以为最后肖去做卧底,最后再反转一把,不是更好。李的表演更有层次感。

  • 布雨星 2小时前 :

    很一般的片子。

  • 别醉易 8小时前 :

    尤其是“17年后”…

  • 昌慧巧 1小时前 :

    演的金大中,看完我在想,如果一个人现在跟的是一个眼中只有理想的老板,可以选择的话,最好换条船。 因为,未来可能真的不可期。 回到现实中,又乱又卷又黑色的六月终于要结束了,但是,无论如何都提不起精神,也不知是上面的上面的上面👆👆👆出了问题,还是大老板太有抱负,订的目标让人咬牙切齿。 可笑的是,大伙儿真的是拼啊,居然够着了,🫠🫠🫠,估计大老板心里美啊——这地方潜力大的很啊,嗬呸……

  • 仵顺慈 4小时前 :

    可以不择手段的获得胜利,但不要忘记为什么想赢。

  • 世芸芸 2小时前 :

    真的可以,用微信小程序看的低清版本,而且字幕还贼垃圾。。机翻受不了。

  • 慧桐 1小时前 :

    很一般吧,还以为能看个韩版纸牌屋,结果感觉截取的片段和强调的核心价值可以说太平淡了,剧本撑不起角色原型,有点儿戏。

  • 尚鹏程 7小时前 :

    理想主义的老板和不择手段的幕后军师,恒久不变的矛盾。

  • 堂飞白 0小时前 :

    还是感觉太理想化 两大影帝加持确实让剧情丰满不少 以及李善均的嗓音也太有特点了

  • 卫荣 7小时前 :

    韩国这类真实事件改编的政治题材电影,感觉最近又冒出来一批。《王者制造》,一场选举大戏,大概是因为文化语境比较陌生(看的那版翻译也很糟糕),关键剧情没太理解,也就看个热闹…

  • 卫哲韬 1小时前 :

    韩国电影有一个通常的做法,即使在很宏大的主题或者很严肃的背景下,也经常会采用一些轻松幽默的手段来活跃影片的气氛。

  • 寇谷芹 4小时前 :

    其实,他们本来心里想的就是一码事,只不过有人要说出来,有人要做出来。

  • 宁松雨 3小时前 :

    老实说我是抱着很高的期待看此片的,也确实有点看头,但问题也很明显。对历史的演义,就说选举策略这事,当年受条件所限,自然不可能有如今大数据分析这些手段,而且一切都是开先河之举,想到做到就已经不易,这是历史赋予的逻辑合理性。但你是今人,要迎合今人的审美趣味,就不能仅满足于和观众达成某种谅解,你得超越。这样一个谋士在今人眼中并无丝毫高明之处,他若自始至终不摇摆,则更是了无生趣,即使往政治中注入正义的鸡血,也是枉然。打个比方,你塑造诸葛亮,也得重塑才有成功的可能性,就算伎俩无法升级,也该极尽斗智之能事,把谋略做得更花哨更传奇一些。就这点遗憾。几个主要角色的演技都还在线,情感、心理都到位,叙事很成熟很韩国。

  • 倪代丝 1小时前 :

    fashion正熙。青瓦台是黑社会老巢吗?

  • 彩帛 8小时前 :

    这样的政治教育是可行的,用电影名字来吸引一批看抖音长大的孩子,让他们以为是荒诞喜剧,会讲个道德故事开篇,明白人隐隐会觉察片子野心不小,不明白的也不会抗拒,听个故事而已,接着,像惯常的庸俗韩剧那样,一开始会让他们尝一些插科打诨的甜头,甚至连审查官看半个钟头也不会起任何疑心,以为是又一部“奶头乐”,无非是嘲弄西式宪政的虚伪,然而,从电影的四分之三开始,终于有了《兹山鱼谱》式的深度与厚度:告诉我们世界并不全是一群坏人在操纵,世界同样会有擅长变通的好人。而好人中的政治家务必要听柏拉图一句劝,“为了正义要学会不择手段”,要“以对手之道还治对手之身”,只有掌握权力的正义,才会有亚里士多德那句“正义是社会秩序的可能”。做好人不可以“愚”,否则历史推迟26年,于民生福祉何其不利。感谢韩国导演又补政治课。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved