祝我平安 电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 卫芷毓 3小时前 :

    医学史真是血腥到令人发抖!只有女人帮助女人!

  • 明秋柔 8小时前 :

    如果她出去后,能把整个邪恶势力铲除,把她救出来就好了

  • 伏元良 9小时前 :

    护士姐姐真好看啊!美人在骨不在皮!女主就有点青涩的美了,最后结尾有点仓促,护士的妹妹的死感觉也应该有条故事线(我感觉和她父亲有关),医生的催眠存在的问题,以及最后竟然没有推翻这个疯人院,而只是一换一…

  • 嘉驰 8小时前 :

    在那个压迫女性的时代,疯女人是女性解放者的代名词,向那些为女性自由平等的疯女人们致敬。

  • 卫红 5小时前 :

    影评里这句说得很好

  • 卫智君 3小时前 :

    历史上女人倒霉的黑时代不少,疯人院算是比较仁慈的一个了,毕竟当时背景都快20世纪了,故事性价值比较低,再加之半记传半纪录的演绎方式,不好看

  • 卫三泓 7小时前 :

    在疯女人的舞会中,最荒诞的却是衣冠楚楚的男人。处在如此环境之中,不疯也会被逼疯。

  • 员琇芬 5小时前 :

    在疯女人的舞会中,最荒诞的却是衣冠楚楚的男人。处在如此环境之中,不疯也会被逼疯。

  • 扬以轩 4小时前 :

    基本的都能看懂,我是觉得那个男的应该是被逼疯的,若不是真的喜欢不至于很久都没下手,若不是真的喜欢那女的变残疾了还想和她做,或许是那里面男的才是真的变态,舞会上那个女的啥样还去舔别人手,属实恶心。看不懂这点,背景搞的太压抑了,有些细节确实不太明白。

  • 厉涵瑶 4小时前 :

    股市来说还是个蛮老套的故事,本来觉得能达到3星,但是结尾实在是没能说服我,甚至让我开始怀疑最一开始两位女主的动机

  • 支雯华 9小时前 :

    后来的洗白又太生硬了,突然就变得和蔼可亲了,突然就和米拉贝和解了。

  • 剧静婉 1小时前 :

    外婆的魔法来自那个瞬间急切想保护丈夫,家人间互相理解能强化魔法(拥抱妹妹),当外婆开始拿外孙女去联姻时,她已经没在保护家人了,魔法自然会消失。能懂女主接受自己(“i see me”),但我不理解的是,她怎么能在一瞬间和过去的全部和解?听完外公的故事就能原谅外婆过去一直想把她变成家里的透明人?

  • 完颜之槐 3小时前 :

    色调真美。社会结构性压迫。总有天真男性问“为什么世界各地各个时期大师都是男人居多,这总能说明女不如男吧!”当你稍微出色一点或者与众不同就会被关进疯人院or当女巫烧了,更别谈找到资源协助自己冲击目标,搁变形金刚也只敢乖乖当一辆车。

  • 回初柳 1小时前 :

    如果有一个能和逝去者沟通的机会,你会如何选择?

  • 仙骞魁 0小时前 :

    小小的精神病院就是父权社会的缩影,作为有思想有能力的女性必须被打压,被污名化,没病也要让你得病。

  • 佟佳以冬 4小时前 :

    反父权压迫的女性主题电影,很简单的故事叙事节奏实在太慢了,两倍速度看足够。说实话剧情有些无聊,但演员演技和服化道是加分点,拯救剧本。

  • 后海桃 9小时前 :

    整体情节上还是有些比较欠考虑的地方,但一个个鲜活的生命被权贵们当成玩偶供人把玩这一点还是讽刺出了一些味道的,个人觉得题目改成《疯女人》会好些。(7.5/10)

  • 容令美 8小时前 :

    3.5颗星,从护士长身上看到了人性的伟大,另外从一个角度证实了通灵的存在。

  • 夙淑懿 5小时前 :

    歇斯底里症最初是被定义为“女性病”,认为是子宫异动造成的。没有这个背景资料这电影很难看懂,会觉得是为了女权在给男人泼脏水,但荒谬医学史上确实有这么一段,Chabot是弗洛伊德的老师,行医三十多年,弗洛伊德后来承认了了歇斯底里症有男患者,才解除了只有女人会得精神病的说法(确实非常荒谬)。歇斯底里症其实就是精神病,狂躁抑郁焦虑等等都包括在内,电影中演的其诊断方式过于荒谬,我怀疑是否真的会把没有倒地抽搐等不能自控行为的人被当成精神病去治,仅仅因为她说了一句父亲不能接受的话,或者放跑了一个病人,感觉电影在这里过分矫情了,不甚合情合理,以至于医生从子宫治疗歇斯底里症这一很有可能的历史恶性也被打上了怀疑的问号。

  • 双世敏 5小时前 :

    看着太心痛了,girls help girls但是还是会有mean girls hurt girls.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved