剧情介绍

故事发生在1943年的波兰,华沙作家维托尔德(亚当·费仁希 Adam Ferency 饰)在一场文人沙龙上结识了名为弗里德里克(克兹佐夫·马扎克 Krzysztof Majchrzak 饰)的导演,志趣相投的两人一拍即合,很快就结下了深厚的友谊。维托尔德更是一时兴起,决定带着这位新朋友驱车前往乡下,去拜访自己的老朋友希波利特(克日什托夫·格洛比什 Krzysztof Globisz 饰)。

评论:

  • 漫韵 1小时前 :

    今晚好不容易找到2D版看完了。很开心很久没看大片的2D了。前五部的致敬就不提了,恐龙的特效感觉也没超出《史前星球》。最后南方巨兽龙就那么突然便当应该减2星。发现霸王龙才是这系列的第一主角,除棘龙外从来没输过。给一星Bryce的诱人,给一星少时看侏罗纪公园1的震撼。再会~恐龙!

  • 梓林 3小时前 :

    看到旧版本那三位出来的时候,差点惊呼了出来!

  • 露初 4小时前 :

    PS:快四个月没好好见豆瓣!太怀念了,今天起暑假观影计划上线,一天至少一部狠狠刷,重回电影里做梦。

  • 桐彩 4小时前 :

    看完回家对着星爵打个飞机,算是对这个电影最好的尊重。

  • 洁雅 4小时前 :

    全无氛围 中间那么冗长的恐龙贩子戏份不知所谓

  • 曦欢 4小时前 :

    有街区追逐战,有一贯制的恐怖桥段,有片尾压轴的天王山之战,还要啥自行车,这年头有商业大片看就不错了。

  • 谷慧云 3小时前 :

    跟速度与激情系列、金刚系列、复仇者联盟系列一样,越到后面的套路就是天南海北取景,实际的剧情乏善可陈。老专家组的剧情线完全没意思,硬是引入蝗虫的线,只是为了打情感牌以及和萝莉串起来。克莱尔和欧文青年组的剧情线还是不错的。有几个片段设计得太刺激了,欧文在雪原上骑马牧恐龙、克莱尔欧文一伙躲避暴虐龙追捕、克莱尔在剪刀手恐龙的威压下慢慢没入水中。

  • 漫漫 2小时前 :

    看得出主创是想靠新旧两代卡司的会师来造就跨越时间和地域的“侏罗纪宇宙”,虽然这样做的确不乏情怀的亮点,但也实在是让两个多小时的电影没有高光时刻。全片真的是没有辜负自己爆米花电影的定位,很多动作戏简直为了追逐而追逐,为了激烈而激烈。如果非要说一个让人难忘的点,可能就是这部电影终于实现了人和恐龙真正意义上的共存,片末硬要配合上几幅完美的“人与自然”背景图点出这个主题,也真是费心了。

  • 萨又松 9小时前 :

    把《侏罗纪公园》里的主演拿来和《侏罗纪世界》主演同框,算是一种致敬?里面的反派怎么看怎么像苹果公司的库克,感觉是在故意黑他。

  • 板雅容 5小时前 :

    5,不思进取,强行情怀,反派降智,恐龙酱油,多线灾难,相当于一无是处。

  • 澄起运 6小时前 :

    感想:

  • 罗浓绮 0小时前 :

    这一部的剧情闹哄哄的,人物塑造基本上都是一两笔带过,而本身应该是主角的恐龙却变成了工具龙。

  • 祁鹏生 7小时前 :

    剧本薄弱不足,就使尽所有动作片元素,从间谍片(马耳他黑市版“007”)到冒险片(生物公司地下通道版“夺宝奇兵”)……

  • 菡妍 9小时前 :

    片子很烂,但我珍惜在电影院见到恐龙的机会……

  • 祥紫 3小时前 :

    我不理解为什么会叠加蝗虫危机,并且存在感特别低,也不理解反派这么菜鸡,对上一部的圣母价值观心有余悸,但是仍然觉得回到大荧幕下看多样的恐龙和一场主题公园冒险特别愉快。所以,四星吧就~

  • 竹昕珏 2小时前 :

    6.1就不是很理解,城市养狗都得牵绳,合着你们养恐龙都散养,还讨论个P人类跟恐龙和谐相处啊!另外这个系列招牌不是恐龙吗???所以前前后后参杂那么多人类世界的尔虞我诈有什么锤子用,观众要看的不是速度激情、碟中谍、007啊,搞不懂编剧,整那么多花里胡哨弯弯绕有什么用,找了一二三的男女主来有啥用,什么人类克隆有什么用,什么蝗虫dna毁坏自然干啥啊!重点是恐龙啊大哥,恐龙!

  • 检语梦 9小时前 :

    粉丝嘉年华,恐龙爱好者福利,各种彩蛋老梗,感谢特摄技术的进步!就是科学不如苹果刚出的纪录片,食草龙整的像个白内障,南巨智商像个弱智,打架能力也没好好表现,可恶!

  • 翱潍 5小时前 :

    with her 03 #咱也不知道这部电影到底看了啥,哈哈哈哈有一个人要对此负责哦。

  • 辉忆曼 6小时前 :

    堪称系列最差,后面人也太多了跟在肉食龙面前逛旅游团似的,根本没有时间展开真正的人物关系,反派弱到难以置信,毫无存在感的新配角强行刷脸。。。唯有童年记忆让人一时泪目。

  • 格锦 8小时前 :

    看恐龙降血压,整体中规中矩,像个塞了很多层料的汉堡包,不难吃,就是撑得慌。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved