某一天，地球上出现了不明来由的RR病毒，将世界卷入灾难之中。受到感染的动物变异成为可怕的怪兽，大举入侵，人类面临毁灭之际筑起了围墙，成立基地市作为人类最后的堡垒。人类在这一段时间经历的磨难，被称为“大涅槃时期”。在极端的生存环境下，人类的体能也在逐渐地进步发展，尚武之风兴起，人类的身体素质相比以前有了质的飞越。而这其中的佼佼者，被称为“武者”。 18岁的罗峰也梦想着成为其中的一员。此时的他即将高考，正面临着人生十字路口的抉择，却不料怪兽的一次袭击影响了他的人生轨迹。在强大怪兽的威胁之下，市内居民面临危险，军方却束手无策。唯有一名武者挺身而出，保卫了基地市的安全。罗峰被武者的强大所感染，暗自立下成为武者以保护所爱之人的决心。这是一切的开始，罗峰武者之路的起点，也拉开了他传奇人生的序幕。 罗峰立志成为武者，前路却并不平坦，他首先要面对的便是外部环境无形中对他施加的影响。罗峰家庭条件不佳，生活拮据，父母无法给予他更多帮助，只能依靠自己的努力。最终，在不断的艰苦磨砺下，罗峰不断发掘自身潜能，得到了能力提升和自我价值的认可。不仅如此，罗峰不仅扛起了供养家庭的重担，还为了守护人类家园、为了人类更好的生存与发展，与其他正义的武者们一起，联手对付凶恶怪兽。在末日绝境之下，罗峰与其他武者们能否击退怪兽、成功守护人类世界？
看了感觉就像一部明星真人秀节目用了个十分烂俗的剧情，而不像一部爱情喜剧。举个例子：就好像李玟用的是想不嫁给外遇男歌星的天后人设、黄渤用的学校老师、单亲爸爸的人设，然后给他们搞CP，用明星体验普通人生活那样演，一看就是导演组安排好的。在真人秀算乐呵，但按电影角色来说却不能与角色共情。
不好看。明星和数学老师都“不像”，全程都能感到那种刻意地“演”，难以共情。一比较原先没觉那么好的《诺丁山》突然格外闪亮，忙去豆瓣原先打星处多加了一颗星。相较下，《诺丁山》里的人更像真正生活过的人，尽管也是都市童话。
3.5 虽然oldfashion但是看这谁要动脑子呢
【和K观影】成片很不错，一些镜头非常美丽且有效。好喜欢纸影戏的片段。亚洲女孩逃走全场叫好hhhh。去看老版了
对于candyman这个题材可能是不太熟悉，感觉故事设定真的很无聊，谁能真正无聊到自己把自己作死吗？
一个人在情人节买豪华厅电影票看爱情喜剧，进门之前还和工作人员确认没有人会在电影院里面求婚，不过没有感觉被虐到。本身对这部电影的期望就是看个热闹，有个暖男和一个魅力四射的女主，谈个不那么沉重的恋爱；J Lo真的是随时散发无限魅力，这种角色对欧文威尔逊来说也驾轻就熟。所以说期望被满足了，也不想追究什么细节，很开心很满意。
真要比一下，这个电影的完成要比《老去》好，就是完成的马虎，明明一个被误解的善良黑人和一个被质疑的黑人画家两人联手杀杀杀的故事，怎么就变成无差别杀人了，一个好的线头，本来能织成一件毛衣，却被缠成一团死结。
这是什么意淫出来的正义使者吗，手烂了为什么不去医院治
虽说陈腔滥调，但真的很久很久没看到一线明星纡尊降贵演这种小妞爱情电影了，而且观感挺舒服的，不像很多类型片非要凹大道理。几段舞曲出乎意料不会像有些电影拍成mv，jlo人设35有点夸张，不过竟然演出了小女生恋爱的娇俏感，大本功不可没啊
披着恐怖外衣的zzzq电影，就四个字，没劲透了
Maluma虽然演技不行，和JLo的化学反应真的强，就在我几乎要相信男女主的感情时，麦迪逊广场演唱会一出来，张力十足！就这样了咋还难选男主呢……
真要比一下，这个电影的完成要比《老去》好，就是完成的马虎，明明一个被误解的善良黑人和一个被质疑的黑人画家两人联手杀杀杀的故事，怎么就变成无差别杀人了，一个好的线头，本来能织成一件毛衣，却被缠成一团死结。
照这样下去，伽椰子哪天也能升级成专杀家庭暴力男的正义小斗士
至少引起了对黑人群体的反思。但电影中，为什么要召唤糖果人（传说是召唤出来把你杀死，这也太作了），除了大结局女主召唤是有原因，其他都是作死，那就没有意义。糖果人只杀白人吗？好像片中也杀了黑人。传说的传承是为了诉说悲剧？以暴制暴始终解决不了问题。恐怖倒不怎么恐怖，都是直接一钩毙命。
“霸道女总裁爱上我”？
粗暴的设定并不能掩盖如同福克纳小说似的光芒，借由镜子为载体而出的肆意屠杀，则如倒影一般完全反射出白人对黑人同样的历史举动，无法消除的仇恨任由聚集的蜂群无休止地传递下去。
猴爪这回在视听上的全新尝试非常成功，对于镜子的运用比之前的隐形人巧妙太多，但是——本人对于全方位三百六十度无死角政治正确的忍耐程度也到底了，实在没法享受其中。
不是因为看JLo，那真的是完全无法忍受。歌挺好，听听就可以了。不要看画面了，惨不忍睹。
最后的20分钟看完...只能吐一句这是什么烂结尾
两位50多岁的主演，演绎这种不切实际的浪漫事，怎么看都觉得差那么点激情。换Lady Gaga效果会更好吧，麦当娜找90后男配到是不违和。谁知道，总之是个俗套爱情。5
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
