剧情介绍

  由杜夫·龙格尔导演并由其与斯科特·阿金斯共同主演的《堕落之堡》(暂译)拟定于3月份开拍,讲述敌对黑帮势力计划抢走一批落在一栋公寓中的将被销毁的巨额赃款,而扼守公寓的房主却成为了他们实施计划的最大障碍。

评论:

  • 梦蔚 4小时前 :

    我只要高司令 请别跟我抢 谢谢。(事实证明,再好的动作片没有剧本加成也不行。最后一段水中打戏梦回2049。ps. play me loud那里要是放city of stars就神了!!pps. wagner的发型也太逗了。

  • 洛清淑 9小时前 :

    《碟中谍》的低级模仿版。

  • 绪韵诗 9小时前 :

    拍了漫威的人都是发自内心喜欢漫威式笑话吗?

  • 茆洁玉 8小时前 :

    Russo兄弟的个人色彩还是能感受到的,但在这类型的间谍动作领域上,The Gray Man能留下深刻印象的场面其实并不多,在James Bond、Mission: Impossible、John Wick之类的同题材的佼佼者面前,The Gray Man只能当做是某个周末的一场好电影。

  • 瑞语彤 7小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

  • 格采 6小时前 :

    很枯燥很boring 我还是期待下《芭比》吧 说不定会有惊喜

  • 馨桂 4小时前 :

    一部爆米花电影这么难看,把观众看睡着了可还行

  • 欧阳巧蕊 3小时前 :

    漫威的团队也救不了网飞,只是单纯的打斗,有些视角还是独特的,但是真的不够大气

  • 汲飞莲 3小时前 :

    也就只有这演员阵容值三星了,和《红色通缉令》一样的网飞式罐头

  • 欢梦 4小时前 :

    又是一部网飞利用大数据拍出来的电影,把大伙爱看的元素全都揉到一起:精心设计的动作戏,大牌演员肌肉男;人物的高智商高情商表现;平民百姓爱看的类似于谍影重重的谍战,一人抵抗全世界剧情的爽感;全世界满地的取景,堪比另一部红色通缉令;随时随地的爆炸,迈克尔贝直呼内行;存在感糊脸的无人机拍摄调度;类似于这个杀手不太冷的大叔与萝莉的感情……考虑到疫情期间的拍摄绝对困难,成片能有这个效果就已经非常不错了。如果这片子十几年前早出于谍影重重的话将绝杀,只是可惜不是,因为这些元素大伙早已经看腻了……另外华硕败家国度打钱!

  • 芙琛 1小时前 :

    其实没有想象中那么差,比红色通缉令好多了。但也明显看出罗素兄弟水平有限。镜头玩那么花却并没有给电影加分。总之这片真的不需要拍续集了,谢谢。

  • 玥初 2小时前 :

    把Ryan Gosling和Chris Evans请来就说了这么个故事?你还不如让他辆演同志爸爸为了美丽女儿的抚养权大打出手最后激烈性爱和好呢。

  • 腾骏 2小时前 :

    逐渐理解大数据电影了,毕竟累了一天了,看看帅哥美女,飞车爆炸确实挺解压。在只想寻求放松的状态下和带着挑剔眼光看电影看到的东西是不一样的。虽然罗素兄弟这调度水平和讲故事能力比美队三下降了不止一星半点,但是给我放松已经足够。

  • 琪婧 7小时前 :

    It seems that Mr. Evans is very eager to shake off the stereotypical role of Captain American. Have to say he does make a convincing villain.

  • 辰邦 0小时前 :

    平平无奇,和魔女2一样“全是技巧没有感情”

  • 香欢 2小时前 :

    看了克里斯埃文斯和漫威各自最近的几部电影之后,我深深觉得美国翘臀真不如回去继续演他的美国队长。

  • 诺痴瑶 8小时前 :

    挺好看的其实,只不过主角有亿点点开挂,比极速追杀系列好看,看得出是用心拍动作和特效了,只是剧情不用心

  • 碧鲁珠玉 9小时前 :

    十分赛博朋克2077游戏既视感。我居然是因为安娜看的而不是高司令或美队!

  • 祖叶嘉 3小时前 :

    高斯林沉寂了这么久,一出现居然开始俘获小女孩的心了,魅力不减当年,只是这种美国个人英雄主义动作大片实在不适合他的气质,他的形象和表演方式也不像是个能从飞机上跳下来还能半空中抓住降落伞的英雄,他不适合这种角色和电影,不如换成斯坦森或者巨石强森。埃文斯在片中倒是有着很颠覆的表演,比高斯林更抢眼。电影的场面还算大,动作戏很基础,剧情很老套,放到现在这个大片如云的年代,本片很难不扑街。

  • 费莫茹薇 9小时前 :

    请来让人期待的阵容,高斯林阿玛斯亨维克美队,军事场面和素养及其浮夸,两个男人被写成超人挨炸挨枪子都不死,intrigue极其俗套角色脑子极其低龄台词让人发笑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved