故事发生在二十世纪初的墨西哥革命中。一辆长途马车里，高贵的先生女士们对一位沉默寡言的农民大放厥词，然而突然农民摇身一变，显出家庭式匪帮头目胡安（Rod Steiger 饰）的真面目。胡安打劫后路遇爱尔兰革命军爆破专家约翰（James Coburn 饰），后者的爆破能力令抢劫梅萨维德银行如探囊取物，于是胡安苦苦尾随，不经意间却卷入了配合维拉革命军的梅萨维德暴动。胡安如愿与约翰搭档洗劫银行，但他所有的收获却是解放150名政治犯人。
政府军上校刚特率军镇压革命，胡安与革命队伍付出了惨痛的代价。在逆境中，约翰与胡安产生了真正的革命情谊，二人在前往美国的路上折返阻击刚特上校，当约翰中弹之时，这位老战士看到了昔日在爱尔兰的温馨场景……本片获1972年意大利大卫奖最佳导演奖。
适合暑期小朋友观看，从小的正面教育，既然，中国自己拍得不好，就应该多引进，加大开放力度。奈飞买这个片有点可惜，这种是标准的可以在影院供小朋友暑期看的电影。
跟我当年不喜欢驯龙高手的理由差不多。对于一个在生活中大部分时间里信仰泛灵论的人来说，看这种片子还是会有一点难受……
很不喜欢结尾的俗套嘴炮，但是前面金刚大战哥斯拉式的巨物打斗我还是很爱看的😌两位主角第一次落水时被海怪凝视的镜头看得我浑身一麻
背景是19世纪猎杀鲸鱼的篡改版，明明是人类的贪婪为了鲸油而猎杀，却美其名曰海兽施虐，人类在陆地，鱼类在海里，井水不犯河水，是人类为了鲸油去屠杀鲸鱼，在教科书里却误导世人把鲸鱼丑化，将捕鲸者美化成英雄
这也太扯了这剧情 而且这不就是海洋版驯龙高手吗，长的都那么像
主角是年轻版的瓜哥吧hhhhhhh
因为倒叙，所以更显出最初的难得。“啊原来我以前是这样的人”“啊原来大家以前都是这样的人”，但是后来呢？始于美好与青涩，终于疲倦与时间。
虎头蛇尾，世界观小一点或许是部好电影，放太大最后一幕都感觉是在硬收。
迪士尼导演为网飞拍了部很迪士尼的片子，唯一区别可能就是那俩海怪太塑胶型，预算限制吧。虽然很迪士尼，但还是很有机会代表网飞竞争奥斯卡、安妮奖或金球奖的。
你变普通了，这句话杀伤力太大了.虽然那只是记忆中美化的青春.
老套路了，开头还怪的戏倒是不错，不过还是偏向儿童，好莱坞动画片永远这样，所以最终还是要传达真善美，HE结局，就像《训龙高手》差不多吧。
很不喜欢结尾的俗套嘴炮，但是前面金刚大战哥斯拉式的巨物打斗我还是很爱看的😌两位主角第一次落水时被海怪凝视的镜头看得我浑身一麻
剧情好弱，胡编乱造，起承转合都莫名其妙，人物转变莫名其妙，但是小蓝好可爱。
哪怕剧情老套，还是喜欢这种巨兽电影，毕竟那个男人不爱大怪物呢？越多越好！
很多人说这部电影是《驯龙高手》的姐妹篇，但其实这部电影放在俄乌战争打了小半年的2022年来看，反战意味特别浓厚，有色人种的小女孩人设也特别ZZ正确，最后面对国王和王后的那番慷慨陈词成年人都未必说得出，但这更说明了现实问题的苍白无力。把战争的平息寄托或聚焦在一两个充满主角光环的普通人身上？翻翻史书，有哪场战争是被一两个作为“天选之子”的普通人平息的？没有！真理永远在大炮的射程以内，战场上得不到的东西也别指望在谈判桌上得到，弱国无外交，落后就要挨打。被剧中船员鄙夷的“上帝之手”的手段却是现实中常有的，无利不起早，今天所有的争斗挑起都有数百年像毛线团一样扯不清楚的厉害纠葛，但是这就是现实。这样的故事只能用动画去描写，甚至真人演出来都会显得不具说服力。海兽的种类设定略单一了些，大海兽就出现三、四种…
低配版how to train your dragon
《驯龙高手》X《环太平洋》低配版，都是人和兽和解的故事，但人家驯龙高手的转折不生硬，小嘎嘎和无牙仔在对方身上看到自己的影子并且一起经历困苦最终成长，人龙共生皆大欢喜，这段人与兽的感情是可信而不突兀的。放在海兽猎人，就相当迷惑了，人物动机完全站不住脚，小女孩从小听着海兽猎人的传奇并且知道自己父母是死于海兽之手的猎人，但她选择站在海兽一边几乎没有什么心路历程转变。而男主作为一个资深海兽猎人做出这种选择就更扯淡了。海兽也是，前半段完全怪兽化的处理和后期萌系画风毫不沾边。两者在不死不休的状态，就这么轻飘飘的和解简直就是一个只有结尾的童话故事。唯一亮点是猎人们扬帆四海，海兽在大洋中恣意游荡的段落（几个镜头甚至唤醒了深海恐惧症），可惜这么自由而热烈的画风被结尾幼稚不堪的说教完全糟蹋了。
想要一个小蓝！头灯太棒了。以前只要忍受个人英雄主义，现在还要加上忍受zz正确，真的是有一点扫兴。
3.5。「I'm going to live a great life.」王国虚构故事，引发了海兽和猎人的战争，小女孩的出现拯救了两条生命。初看时会以为走海洋版《驯龙高手》的路线，但实际上也差不多。喜欢这个故事的中段，在海兽脊背上的航行实在是太浪漫了。
动画技术细腻，情节老套，happyending。适合孩子。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
