剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 柴高峰 4小时前 :

    可怜的坏人的哥哥,比警察强。

  • 邝凝蕊 7小时前 :

    这是个励志的故事,所有人都在帮助芬成为勇敢和不被欺负的少年。

  • 牢夏柳 2小时前 :

    兄妹俩通灵的设定让人很难信服觉得有点扯淡,很多小细节也似乎没有来由也没有解释,比如为什么grabber要戴面具,为什么要唯独留着这个男孩子等。电影大部分的节奏都太慢了,只有结尾高潮还不错,所有之前电话里的铺垫都用上了,小男孩反杀完从容地走出去还挺让人过瘾的。ps:这几个男孩子都很好看呀

  • 浑浩言 7小时前 :

    5.5/10。有那么一点斯蒂芬金的味道,但是故事拍得好分裂啊。

  • 辰星 4小时前 :

    因为是伊桑霍克演的,所以甚至没觉得杀人狂特别变态,但是为什么大肚腩了呢😅是因为这个角色,所以伊桑霍克不能太有吸引力吗?

  • 次秀艳 1小时前 :

    害 感觉Scott导做新尝试了 但还是好失望 还不如险恶来得简单直接

  • 酒碧玉 4小时前 :

    关键时刻有勇有谋

  • 林宜人 4小时前 :

    虐童犯终于遭天谴了,碰到个会通灵的兄妹,不过他死了是不是也变鬼了?

  • 欢雅 3小时前 :

    原著小说作者Joe Hill,怪不得有点斯蒂芬金的味道。而且有点《怪奇物语》的感觉,男主妹妹像怪奇里的max

  • 锋家 8小时前 :

    星都打给了小男孩,以后一定要成为个影星啊加油!(伊桑霍克这酱油打的彻底)

  • 芸雪 3小时前 :

    强设定➕弱节奏,让故事有点飘忽,还有看起来似乎没什么必要的亲子关系设定,以及结尾的各种突变,比如Fenn的战斗力,Grabber的心态,父亲的忏悔等等。

  • 道乐山 5小时前 :

    死者还魂救助受害者,这想法挺好的,但拍的差强人意,主要是伊桑霍克这绑架犯人设实在是有点清淡,压迫感是真没怎么体现出来,搞得电影更多时候更像一个稍微紧张点的密室逃脱,一会冒一个线索出来,不过总的来说金式的味道还是出来了,日常恐怖和孩童题材两方面都是近两年恐怖片里处理的比较对味儿的了。

  • 蓓梅 8小时前 :

    剧情很简单,但大小演员演技全部在线,加分不少,作为恐怖片其实还可以更恐怖些

  • 钊锟 2小时前 :

    太顺遂了,男孩儿逃离的过程,即使是有通灵的能力。不过最后被朋友鼓励挥起拳头那段还蛮励志的。btw,坏蛋全程没露脸我都猜到是伊桑霍克了,鬼知道为什么

  • 朋阳泽 7小时前 :

    这种就算个合格的惊悚片吧,3.5分~想法算比较新颖的,气氛烘托可以,小成本制作。可以一看…按惊悚片一惯做法来说可以拍个前传了😎两条线可以拍,已不在的妈妈线和凶徒成长史线😂

  • 麦欣艳 9小时前 :

    低幼弱智版恐怖片,一个毫无水平和悬念的电话时空阴阳链接,最低级最简单最无脑的托梦特异功能成为了破案的线索。前半段一度令我认为导演另有高深的安排,原来真的是我高估了,这6.8分有点虚高了吧。

  • 雅彩 3小时前 :

    看过的最棒的恐怖片,也是几个月来看过的最好电影。出人意料地是关于成长与自我拯救,finn杀死绑架犯的大结局太解气了!

  • 玉梓 4小时前 :

    7-8|只有孩子相信。他能听到,但他不信。很不错的儿童成长探索电影。(jump scare算不算是恐怖界的谐音梗啊?破,但管用….

  • 轩辕经纶 2小时前 :

    如果在反派为什么作案的原因上深挖(包括和哥哥的关系)能上80分 妹妹的超能力有点多余、或是说没有充分利用上而显得多余

  • 相鹏程 9小时前 :

    耐心看下去值三颗星,但是叙事模式是怪奇物语那种长铺垫,东区梦魇那种社区家庭学校伦理日常类型,可以说开始是很没意思的,后期出现鬼也是没什么意思的,唯一有意思的是和坏人的智斗武斗,如果拍成密室逃亡类型,没有鬼,会更带劲,缩短铺垫减少伦理戏剧部分,能得高分!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved