悟空传电影免费在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 古添智 7小时前 :

    很难想象连我们邻国印度,都能以宝莱坞式的幽默,拍出一部包含LES、TXL、形婚、以领养代替生殖癌的同影。🌈

  • 充欣然 4小时前 :

    男同和女同组成的形婚,我愿叫它天作之合。感情是发自本心的

  • 时沛儿 3小时前 :

    我受到了诅咒,所以我拍了这电影让你们也受到诅咒

  • 匡芳馥 4小时前 :

    社会性不够,艺术性也没有,属于是比较平庸的商业片。但还是三星鼓励吧,头一次从印度电影里边看到了唯美小清新-_-

  • 彩彩 7小时前 :

    真的酸shi我嫉妒shi我了,这是印度电影诶,他们可以拍出来上映的诶!意义大于电影本身。虽然槽点也不少,催生那段有点磨叽,两个半小时的电影至少半小时都在唯美MV(parade那段MV哭得我稀里哗啦 就是这样吧,以为形hun会解决麻烦,实际只会制造更多麻烦。女主妈妈说:我希望你shi了。好心痛喔(我连发个短评都要🔒???围巾词是parade?淦

  • 勇运 1小时前 :

    一个家庭一个娃,四个父母,最后的仪式场面分外壮观又充满爱意。男女主都好幸福,都有着传统却不专制的家人。

  • 出痴春 7小时前 :

    宝莱坞已经偷偷变强惊艳所有人了。只要坚定逆行,可嘲讽对象就只剩……了

  • 季贞婉 1小时前 :

    男主因为前任开始健身,有一个在读工商硕士的现任,但明显Hold不住…

  • 寸爰美 8小时前 :

    印度电影也一直给人惊喜 慢慢进步 ps 男主的胸真不错

  • 昂晓灵 7小时前 :

    【2022年第38部】轻喜剧蛮轻松的,印度也能拍这样的片子呀!不错、可以看看。

  • 初馨荣 3小时前 :

    很难想象这个故事发生在印度,也很不理解最后皆大欢喜结局如何被接受,不过时代和人们的观念总在包容中逐渐强大吧

  • 建冷荷 1小时前 :

    有笑有泪有深度。(到底哪有脸叫人家“阿三”?

  • 信运 4小时前 :

    合家欢的结局有点生硬,但喜剧片的定位也可以理解

  • 巨玉成 0小时前 :

    没有假戏真做,没有奉子成婚,结局没有离婚而是领养,情理之中

  • 以美曼 0小时前 :

    4.5 删掉尬舞片段和几段MV式风情片段就满分了

  • 斋和颂 2小时前 :

    看来我就单纯好色而已。女主贴贴就喜欢,男主那边颜值不行就…,那这么说来我对阿鱼的脸和肉体还是挺满意的?我挺怕里面有让我不舒服的桥段或意识形态输出,比如要求别人尤其父母完全接纳,或者身为同性就被要求去勇敢去“骄傲”,搞的你身为什么就必须属于一个群体了,然后群体自己有一种义务,群体之外有其他义务,更不自由了。而电影里就有但是还好,比如女主女朋友那里就悬崖勒马。而除了意识输出情感部分还是能打动人的,整体就还好。把一种价值观打倒去树立另一个标榜它更正确,很危险也容易循环,怕是没几年来个更正确的。

  • 年晓燕 8小时前 :

    印度都已经能拍出这样的LGBT电影了,真是得祝贺了。未出柜的男同和女同被家里催婚,俩人只好形婚。结婚后他们与各自的爱人继续相爱,他俩的关系相当于合租室友。虽然女生的感情稳定,但男生的感情比较波折。我一度担心他俩会为了要孩子而勉强在一起,最后变直,还好电影没有狗血结尾。女生被迫出柜后,男生也主动出柜,俩人最后和各自的爱人生活在一起,还领养了一个孩子。这几乎是最完美的结局了。让人感动的是男主和女主的勇敢,以及双方家长的理解。整部电影都是轻松幽默的,有的桥段很好笑,也很感人。

  • 开寄松 3小时前 :

    与其奢望敞开心扉接纳彼此,不如期望敞开心扉拥抱世界。虽然世界未必会接纳你,但至少自我接纳,毕竟冲突和难过最多也只是几分钟就平息,起码电影里面是这样子。

  • 卫博文 9小时前 :

    我相信越来越开放与包容的印度一定拥有比某个国家更光明的未来。

  • 尧休 3小时前 :

    我看到最后在想

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved