电影视角 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1996

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 铎沛文 8小时前 :

    《活死人军团》的番外电影,聚焦开锁匠之前的故事,也有和正传进行联动,整体的观感要比正传好看太多,起码节奏起来了,人物也算立的住,但就故事本身而言,还是比较商业化套路的,而且也真没有什么立意可循,最多就算是对于梦想的执着吧。除了影片本身的过于简单,男主也真的有些让人讨厌,一切非常紧急的时刻,他都在那慢慢悠悠的打嘴炮,虽然能理解这是他开锁集中精神和研究锁的方法,但真的让人觉得好烦啊,而且他参加比赛时也没那么嘴炮啊,这说明嘴炮不是开锁的必要条件。另外就是,他一直叫的跟娘炮似的,明显是想要制造笑点,但真让人笑不出来。不过就整体而言,紧张感还是很不错的,尤其是展示开锁时的特效,真的很棒,但还是因为男主太招人烦了,总让人想打他。

  • 辰权 5小时前 :

    (另外那男的也太像休叔了…)

  • 淑楠 4小时前 :

    今年喜欢的两部爆米花都选了奇怪的配角来做spinoff,自杀小队选了peacemaker,活死人军团选了锁匠…

  • 池筠心 1小时前 :

    生活就是工作之余还能躺在沙发上玩啊吃啊,再找份工作完全要毁掉这种生活嘛!适合社交废宅躺在沙发上边吃零食边看的可爱作品,一边发表着“就是嘛”“工作什么的去死吧”“花钱解决一切就好了”之类的碎碎念。短发妹打架真的很帅

  • 星文 9小时前 :

    1.弥桑黛的混血颜值真的好高。 2.这个电影好看吗,作为电影来说确实不太行,但作为系列补完之作或者是扎导给自己拍的小礼物来说就还是可以的。只能说扎导任性就可以妄为了3.美丽的城市风格,讲究的角度,尽显扎导美学的运镜和构图。4,作为贯穿始终的《尼伯龙根的指环》还是很有意思的。不过开锁什么的就意思意思啦

  • 盘明志 9小时前 :

    哎 只觉得后面的风景很美 前面介绍了每个人的那么多技能 片中完全没得展现 导演花了大量时间拍自己尖叫 开锁前的絮絮叨叨 看的烦的很!!!锁内部构造的特效也是故弄玄虚 看第二次就无聊了

  • 甲代卉 8小时前 :

    剧情一般般,但是我很喜欢换景的时候那些字体特效!很有游戏感!!女主和女配都很美,抢女朋友的桥段有点生硬,单凭声音想象内部结构,也有点幼稚。。。但是风景不错

  • 赛余馥 8小时前 :

    期待Netflix接下来能制作出更多《活死人军团》的续集和外传。

  • 骏辰 5小时前 :

    豆瓣的影评人是不是对外语电影和国产电影有些双标了?

  • 盈泽恩 1小时前 :

    很是无聊 平淡 听片名感觉很有意思很是刺激又聪明的一个团队 然后完成一个大爽片 但其实很无聊 平淡

  • 贾恺乐 7小时前 :

    一直没解释,为啥不打僵尸去抓贼啊?还分配这么多人去

  • 锦玥 0小时前 :

    画面不错,这个年代了拍这种组团偷盗的还这么多问题,也真是勉强三星了。

  • 蕾怡 0小时前 :

    这玩意儿都能有6分,凭什么《扬名立万》只有7.6。导演叫了一帮人陪自己装B。开锁过程看不出任何特别,人物动机也跟玩儿似的。这几个既不像《魔盗团》靠脑子和手法,也不像什么007碟中谍靠科技和拳头,纯粹靠运气。气氛轻松,故事寡淡,不知道男主那种跟幼儿园宝宝一样的傻白甜心态是从哪来的。 按照爽片的调性,最后不应该是女主归来两人去解最后一个?强行换人,完全推翻了前面所有的铺垫,就跟烧烤最后配个奶油浓汤一样不伦不类。多一颗星给美术

  • 栋文 7小时前 :

    【C+】很「网飞流水线」的电影,主角团队动机不明,盗窃过于儿戏,开锁过于随意,还学扎导一样拍得又慢又长。说到底还是开锁小哥还难以支撑起一部独立的影片。

  • 采曦 7小时前 :

    这银行偷得有点太随意了,爱情也来得有点草率。

  • 谷梁安筠 1小时前 :

    还不错,好过同期的一些作品,节奏还算明快。

  • 苟天骄 0小时前 :

    这个名字欺骗了我,浮光掠影,没有什么意义。

  • 韦鹤梦 6小时前 :

    尼玛配乐居然还有汉斯季默。。。醉了。完全没听出来。

  • 窦聪睿 4小时前 :

    两个新人演员 明显特技班出身 这是亚洲版武指帮

  • 柏泽 7小时前 :

    山寨版金刚狼跟凯奇。大胸黑客妹子咋这么好看。就这2点给两星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved