评论:

  • 卫铮鎏 0小时前 :

    不该叫电影,而应该归为邪典艺术,看完让人疯神

  • 宏柔绚 3小时前 :

    最鲁莽的蜘蛛侠没有之一,后果也最严重。托比和安德鲁都出场了,然而决战时并无什么存在感。流水化的台词逗乐观众很容易,但到了真正感伤时却无力打动人。只看这个片,这个剧情其实要自圆其说倒也不太难,问题是,自复仇者4决定把消失五年的所有人原封不动地送回来开始,MCU的宇宙观漏洞越来越多。所谓开启多元宇宙,不过是接着挖大坑。等到MCU的故事漏洞大到再也不能让观众买账时,电影肯定会效仿漫画重启。最后,我对MCU使用蜘蛛侠系列经典台词的方式不太满意。

  • 宝彤云 1小时前 :

    1、OMG,三代蜘蛛侠同框!对美国电影的想象力和造梦能力只有一个字,服。

  • 善子怡 8小时前 :

    荷兰蛛的成长弧线处理得并不好。但三虫互动,值了

  • 拜芳蕤 3小时前 :

    总体非常矛盾的观影体验。编剧这样写等于花了三部的时间才勉强让荷兰弟版PP开始有“成长”的感觉,也就是说看完这部能明显感到从《美队3》第一次出现到现在快6年了,荷兰弟版PP居然一点成长也没有以至于居然使得“Peter Parker/Spiderman”这么个也许是最应该平易近人、被喜爱门槛最低的超英变得让人觉得讨厌(荷兰弟演员本人我倒是觉得还好,主要这么写真的是...)。而另一方面,作为当年看过的第一个美式超英电影,能看到托比回归出演PP/SM实在是非常感慨(甚至于见到威廉达福的绿魔跟莫里纳的章鱼博士我都感到很激动);而加菲尔德的《超凡蜘蛛侠》很可惜还没看过,他在这部里的性格和气质让我感觉得赶紧补下他的两部《超凡》了。最后,这么好的元素拍成这样,只能说“有钱能使鬼推磨”。两星半。

  • 勾惜珊 4小时前 :

    据说奇异博士2会把X战警还有其它多元宇宙的角色给全面引入,但就是不知道会到那部片才会和洛基接驳。

  • 佘蓉城 3小时前 :

    《蜘蛛侠1、2》中,钢铁侠给蜘蛛侠提供了许多帮助,以至于很多人吐槽蜘蛛侠完全是靠钢铁侠。

  • 公冶紫云 5小时前 :

    三代同框的情怀拉满!!!虽有点圣母,为了小善而酿大错,但在经过前几部电影的铺垫,以及这一部的教训,到了结尾的时候,荷兰弟版的蜘蛛侠终于摆脱庇护,蜕变成为了真正的蜘蛛侠。

  • 库秀丽 3小时前 :

    作死版青春片。三代同框还是蛮感慨的,遥想第一部托比版蜘蛛侠时我才读高中。

  • 夔晴照 2小时前 :

    因为有平行宇宙类似概念的动画前作,惊喜程度少了些,不过能把三代蜘蛛侠和反派们拉到一起真不容易。从第一代02年开始近20年,这个概念现在也只有蜘蛛侠能做了。情怀满分,有些梗加得生硬。

  • 布雨星 6小时前 :

    1、OMG,三代蜘蛛侠同框!对美国电影的想象力和造梦能力只有一个字,服。

  • 军辰沛 5小时前 :

    贫嘴话痨×3……🆘🆘🆘 没了年龄优势带来可爱感加成的荷兰蛛,只剩不懂事了,还得靠两位哥哥带啊。

  • 千真如 8小时前 :

    2;编剧脑子食shi了,这不是奔着毁掉荷兰弟版蜘蛛侠去的嘛,就为了三代同框,就为了卖情怀,太糟糕了;但是它给了他一次救起她的机会,这一次,他接住她了!;

  • 公羊和玉 1小时前 :

    整体来说还是特别好看的,我也不知道为什么,就是那么喜欢蜘蛛侠,其他所有的漫威电影应该都不会看了,但是蜘蛛侠还是一直想看,这一部也是一样,依然有那种青春和美好,依然有那种疑问和痛苦,还有成长,当然蜘蛛侠的确太羡慕了,这个没得洗,但他毕竟只是一个孩子。电影是很好看,只是。

  • 媛妍 6小时前 :

    从史上最具性格魅力钢铁侠,到史上最扁平且逻辑无法自洽蜘蛛侠,在无下限玩梗和把超级英雄打造成超级明星这两件事情上已经魔怔的MARVEL,衰败得真是肉眼可见。

  • 向春冬 6小时前 :

    漫威施咒让大家忘记MCU的混乱,但真实世界已经回不去了。

  • 凡驰 7小时前 :

    1、OMG,三代蜘蛛侠同框!对美国电影的想象力和造梦能力只有一个字,服。

  • 冒鸿振 1小时前 :

    荷兰蛛的成长弧线处理得并不好。但三虫互动,值了

  • 卫长文 1小时前 :

    【三代同堂加分】最会搞事的蜘蛛侠,能力不大,责任意识不强。但讲道理,和奇异博士的互动太儿戏了,强行铺垫的感觉。

  • 以映雁 2小时前 :

    梅死于她的好意,后续剧情如果不继续做下去,她就真的白死了。托比和加菲真就如同大哥哥帮荷兰解决问题。三系列梗不少,冲这一点也是蜘蛛侠2以后的漫威最佳了,而且碾压其他那几部。有关魔法的戏份还是很亮眼的,有回到博士第一部的感觉,但这次博士替代了古一,而且还没打赢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved