剧情介绍

丹波是马戏团的一只小象,因为样貌与众不同——它长着蓝色的眼睛和一双大得出奇的耳朵——而遭到大家都取笑。有一天,一个淘气的男孩子甚至作弄了丹波,象妈妈十分生气,就教训了他一顿,因此被马戏团老板关进了笼子。为了在马戏团立足,救出妈妈,丹波必须马上学会一门拿手绝活。四出学艺的 它却又四处碰壁,心灰意冷之际全靠好朋友老鼠帝莫给了它鼓励和温暖。一次意外,丹波掉进了一个大酒桶内被灌得酩酊大醉,却因此意外发现了自己的拿手绝活。

评论:

  • 斋怀曼 9小时前 :

    勉强可以看。动机简直了,就这么为了成就感而偷?钱也无所谓?emmm 然后男主金手指就是各种开挂,啥子逻辑也没有,好吧。story的部分很冗余,看完了也一个字没记得。本来想给3星的,这么说起来,实在不够及格分吧。

  • 才翠桃 6小时前 :

    这么说吧,小马哥演什么我都喜欢看。但是这个剧情真的不行🙅🏻‍♂️

  • 斐涵涤 3小时前 :

    早晚会让马提亚斯·施维赫夫这个德国男人笑死

  • 庚天蓉 3小时前 :

    6.8 除了第二部分稍稍有点意思外,其他的都过于平淡,整个偷盗开锁过程那可谓是既不惊险也不刺激…

  • 卫昱百 9小时前 :

    动作设计有想法,演员呈现软绵绵。两女主的选角非常讨厌,看着就像俩初中文化、小混混样子。想拍一个荒诞感的反应社会现实的电影,结果除了荒诞就是无聊的废话。

  • 尾绮梦 8小时前 :

    比活死人军团完成度要高 爽片这样逻辑简单的类型片扎导都拍不明白 也许他只适合在已有扎实故事的基础上翻拍吧

  • 卫同鑫 3小时前 :

    如果teamwork能不要衍生出爱情故事会更好。喜剧效果合格。

  • 崔涵菱 7小时前 :

    强行前传给活死人打补丁 只能看活死人续集质量如何了

  • 干开宇 2小时前 :

    跟活死人军团一样的令人失望,明明一个精神小伙活生生变成了神经小伙

  • 兴晴雪 7小时前 :

    能把一部盗贼片拍得这么美真是不容易,道具、美工和勘景、制景团队必须加分。故事不赖,多处反套路处理也不错,作为《活死人军团》的人物小传,也完善了塞巴斯蒂安这一角色的动机,并点出了其注定的结局

  • 成鹤轩 8小时前 :

    1.弥桑黛的混血颜值真的好高。 2.这个电影好看吗,作为电影来说确实不太行,但作为系列补完之作或者是扎导给自己拍的小礼物来说就还是可以的。只能说扎导任性就可以妄为了3.美丽的城市风格,讲究的角度,尽显扎导美学的运镜和构图。4,作为贯穿始终的《尼伯龙根的指环》还是很有意思的。不过开锁什么的就意思意思啦

  • 亓官语雪 6小时前 :

    锁具的机械设计还蛮有质感的,故事也增加了一些神秘感,不过我这有把锁你能开吗?什么锁?派出所。

  • 婧雪 5小时前 :

    我不知道拍摄地在哪,但是好好看!

  • 凡驰 6小时前 :

    男主竟然是活死人军团里面那个锁匠!最后一个保险柜就是活死人军团里面最后要开的那个!!!这尼玛原来是个前传啊。。女主跟工具人男友组建的神偷军团,这个“神”在哪里愣是没有看出来啊。。。

  • 卫建 7小时前 :

    锁具的机械设计还蛮有质感的,故事也增加了一些神秘感,不过我这有把锁你能开吗?什么锁?派出所。

  • 寒和煦 8小时前 :

    剩下我能吐槽的只有。。很多角色塑造都太单一了,除了男主,其他人都跟个卡通角色似的,性格只有一面,几乎没任何层次感,女主勉强算个例外。。然而塑造还是还太少啊。。要不也给搞个前传电影吧?

  • 卫浩擎 1小时前 :

    大爽片该有的元素都具备,很多似曾相识的镜头是《极速60秒》《偷天换日》《落水狗》《纵横四海》《纸钞屋》等剧里都有的,开密码锁这种天才跟瓦格纳创作《尼伯龙根的指环》一样,通常我们认为仅仅是天才,玄妙而不可解释,其实同样需要持久的热忱和训练;可以做到行业顶尖的一小撮人,大都是基于对事业天真、执拗的喜欢。所以电影干脆把这个主张说穿,不同于其他江洋大盗的“盗亦有道”,这次的观点是:大家都很有钱,也不怎么在乎钱,会把征服艰难的东西当作人生追求,放大追求本身的魅力,每个人都该为自己的追求而活。没有宗教信仰的狂热,而把手艺或匠作本身做到极致,是哲学中某种存在主义。不算是名不见经传的小人物突然发威,更像是《复仇者联盟》,大家身怀绝技,动不动是黑客的无网不破、空手道以及实打实的高智商,把爽片往死里拍,很好。

  • 姜鸿畅 3小时前 :

    杀手日常 挺轻松的节奏 最后十五分钟的枪战和缠斗很帅

  • 侯孤阳 0小时前 :

    番外比正传好看,一身肌肉的男主演手无缚鸡之力的nerd有点出戏

  • 幸白曼 3小时前 :

    打戏方面挺干脆的,没什么拖沓,不至于无聊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved