剧情介绍

  克里夫兰红人队的老板想将球队搬去迈阿密,于是想尽办法要球队输,以达成和克里夫兰解约的目的,乌合之众的球员该如何是好呢?

评论:

  • 倩云 7小时前 :

    >立意歪了,雕了花,也还是屎。

  • 年沛槐 6小时前 :

    知道为什么拍大结局,因为拍不动了。不过能坚持四部也不容易了。

  • 勾悦媛 8小时前 :

    故事算是好看的,悬疑推理和喜剧拿捏得也算好,如同松本润的大眼长睫毛。可惜挂着“松竹”依然是部剧版SP的感觉。与影像质感息息相关,不过更重要的应该还是叙事策略。律师大翔的人设是擅长美食且随身永远带着各种小调料瓶,却对当年涉案的嫌疑人及村民们的酿造红酒的设定毫无判断与关注,甚至看起来毫不关心,只是因循他案件重演的拍摄,就有些笨拙,何况真相的揭露恰恰在于红酒在原始录像和取证照片时多少的差异。饰演小守的演员长得太秀气了,和王紫璇迷之撞脸,也因此能让人提前猜出真相。荣仓奈奈的作用就是回忆杀,和漫画少女的设定一样。电影总该有更多要求,趣味性的、表达的、突破的。所以,片子算好看,但还是个电视剧。

  • 卫世浩 3小时前 :

    没什么电影感。但是太喜剧太好笑了,真的几乎从头笑到尾,冷笑话果然好评!!!西岛叔又演寡夫了啊,帅死谁了!

  • 关悠素 9小时前 :

    家附近影院搞活动,10块一大一小送爆米花可乐,性价比高到爆,体验感超级好,虽然没看过前面几部也觉得是很有爱的可爱的片子,适合小朋友看,不需要动脑子

  • 伟思洁 9小时前 :

    感觉一集不如一集了。就是在消费之前积累的人气。而且片长也变短了,亚当·桑德勒也不来配音了。这些细节都印证着本系列在走下坡路。记得第三部还是在电影院看的。而本片似乎没有公映计划或者引进计划,而是直接网络首映。我理解这就相当于曾经的“仅发售DVD”。有点可惜。毕竟还看过2D版衍生动画剧集。

  • 俟飞兰 9小时前 :

    就是很喜欢这部剧轻松诙谐的风格,这次的故事大概是借鉴了《东方快车谋杀案》,剧情安排还是有惊喜的。不过批评南云没看穿细节的确也在理,如果把他当时比如生活压力大或者遇到什么挫折作为背景可能会比较合理。日本电影还是适合走中二傻缺风,整个可爱~哈哈

  • 卫苏然 0小时前 :

    第二季也好,sp也好,剧场版也好,都远不如第一季好看,但也还行吧。西岛叔演技绝了,看到nana出场我好开心

  • 回冰之 0小时前 :

    我好喜欢这个系列感觉我可以看一辈子

  • 戏冬易 7小时前 :

    剧情太伤心了,为了保护两个孩子,牺牲了一家人,真的很狗屁,本来想打高点的。

  • 明栀 5小时前 :

    假High/谐音梗大放送时场面一度安静好尴尬/杉咲花很可爱/奈奈出场时tension一下高了起来但救不回老梗烂谜底/(木村文乃不太讨喜🤔

  • 司寇思楠 8小时前 :

    依然是永恒的系列主题家庭关系,Hotel Transylvania随着德古拉的退休宣告终结。梅菲斯越来越难,翁婿关系强行恶化,乔纳森强行降智,这角色给观众的观感本来就不好这么一弄估计永远洗不白了。不过这个系列的每一部的任何一个笑点都能让我get到,配角团的变身太亮眼了,隐形人显形后果然是个变态,木乃伊老态龙钟,弗兰肯斯坦变身油腻自恋男,太好笑了。

  • 彩丽 2小时前 :

    三星半——但是我看的当天心情好加半星哈哈哈哈哈

  • 宜绮美 8小时前 :

    总有人爱你本身,爱你的阴暗面,然后带给你阳光。整个故事不太好,但是比第三部稍微强一些些。

  • 巫若云 3小时前 :

    个别演员的表演过于浮夸,好出戏……一些强加的笑点尴尬到爆,实在欣赏不来……莫名其妙的废镜头和废话太多,完全可以删掉的……

  • 家驰 4小时前 :

    和前男友的遗书构架内容一模一样,一个编剧吗???

  • 可娜 0小时前 :

    比sp好看多了!这回又做出了以前会让人想哭的水平。揭开真相和法官选择自己的后路的时候,又在电影院热泪盈眶了。这个系列水平还是不错的,如果保持下去一直出剧场版的话,我愿意一直看!唯一有点烦的就是剪辑画面切换太频繁了,虽然知道这个是特色但也已经到了うんざり的程度。

  • 尤职君 4小时前 :

    #8/2022#爱你的人才不会在乎你是人类还是怪物 因为他们知道你就是你 有被棉花糖的台词鼓励到 我好像也是这样 总看到焦黑的表面 而忽视了柔软甜蜜的内核😢

  • 凡辰 8小时前 :

    但奇妙的是,我下载的片源竟然是英文的盲人解说版本,如果不是看过白手杖我可能还不知道这是什么情况。然后就听了国语版音轨,国语竟然配得还挺贴,牛牛牛。

  • 卫慧萍 2小时前 :

    没有太大的,嗯,吸引人的点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved