看完依然很感动，回去把另一个版本怒改一星，以此叩谢扎导的回归。
梦回欧美圈全胜时光。就停在这也挺好，永不担心烂尾的华梦一场
别的导演拍电影最多是烂，但是不一定让人想吐槽。
没有吹得那么好，超人单方面虐菜。不如漫威的超级英雄来得真实。美剧侠。
那个院线版最窝囊的推车闪电侠，在这里，是个肉眼可见成长，逆天改命的英雄。
当媚拉问老爷有没有真正爱过某人的时候，镜头转向了周可儿，所以谁是真爱不用多讲了吧？
4.片子可以说验证了我的猜想，如果继续让施奈德拍DC，他能第二部给你整达克赛德战争，第三部直接无限危机走起。
相信每一个曾经辛苦耕耘却惨遭接盘最终还得背锅的创作者都能对Snyder Cut感同身受。剧本存在的问题其实没解决，丰满了flash和cyborg让建置部分显得更长了，好在氛围感拉满，扎导装逼镜头注入灵魂，做成迷你剧会比四小时长片更精彩。虽然但是，全员内鬼的华纳配不上DC宇宙。
同样的一部电影，让不同的人剪辑，就能呈现出完全不同的效果，可见导演的重要之处和扎导的牛逼。DC宇宙让扎导来主导是打好翻身仗的一个重要先决条件。
什么鬼……干脆全用慢动作得了。（一星给梦中的小丑）
媚拉“你有过真爱吗”
有了四小时的篇幅扎导可以肆意挥霍自己的想法，无论这想法精彩或平庸，但从结果来看这可能是DCEU开发以来唯一配得上超级英雄史诗的作品，大抵可以对标复联3，请粉丝们再去华纳闹要扎导版的正联续集吧
扎克·施奈德很工整地完成了彼时华纳对DC电影宇宙的整体布局，海王、闪电侠、钢骨的角色引出和塑造较为丰满，使得最终大战中正义联盟的协作效果凸显出来。242分钟的时长倒真算不上冗长，毕竟除了反抗荒原狼、阻止达克赛德的主线外，还埋下了绿灯军团、四代原子侠、黑超、阿卡姆疯人院、引出闪点、丧钟、小丑、不义联盟、二代罗宾、火星猎人等一箩筐内容。从体量来看，施耐德平衡得已经算很到位了。与乔斯·韦登修改版的最大不同，其实是“父与子”和“母与女”的精神层面话题，这样的人物相似性，才是正义联盟能够真正形成的原因，有一定主题上的抬升。施奈德做的最不好的，是配乐上的泛滥，在神性和娱乐性的平衡上太过游移。
剧情相比bvs来说差点意思，这部正联就是一个英雄组队打怪的故事，简单了一点，也没什么新意，就是配上了扎导一贯的风格观感还是很不错的。因为没有了时长的限制细节变得丰富，情节也很连贯，四个小时的电影绝对不是人类无法接受的长度，除了中段出场的超人，每个人的戏份都很足。
这部鸿篇巨制向世人充分展示了，当一个导演不再受制于制片方的指手画脚，不再有市场票房层面的种种考量，完全释放自己的想法，不留任何遗憾与妥协之后，一部影片可以让人看得有多过瘾。
不过我还是觉得尾灯只是背锅的而已，四个小时对应的来说叙事容易很多。逻辑性也会好很多。
比原版确实好一点点，至少人物背景故事都有了。但是故事大纲没变，所以这个剧情依旧不咋地。。。渣导一心想要营造黑暗气氛，想要装B，为此还改变了影调，饱和度还有画幅，但是。。。他那么多年动不动就慢镜头的毛病却还是一点都没有长进，这点不改就不要指望自己成为什么大导演了。。。全片的最大亮点其实是平行时空的那段。如果拍那个超人黑化的故事，绝对比现在这个小强打外星人的故事要好看一百倍。。。所以如果华纳还觉得DCEU有就的话，就不要搞什么到现在都还是一团乱麻的暮光之城蝙蝠侠了，不如横下心拍大家都黑化的不义联。。。毕竟DCEU这堆烂摊子，不搞点猛料大概率是救不活了。。。
在接受了“超级英雄就该嗜血又摆架子装逼”的思路后，其通俗的叙事、充裕的时长让这部本身并无突破但表达欲过剩的阶段性收尾作变得不再无聊且富有娱乐性。可耐人寻味的是，这对导演而言是一次创作理念的整合，可对某些铁粉而言又是一次不大不小的背叛，尤其是在饱经批斗的韦登JL面前，扎克的一切努力与他这些年来渲染的黑残深变得自相矛盾，而他那鸡肋的末日线补拍似乎又是在有意识地在弥补、回馈粉丝的深渊脑洞与怨念。招牌的残肢血浆成为了最点睛的一笔，而引以为傲的升格则成了过于泛滥的累赘。但换个角度想，情节转折的糟糕处理在三部曲的概念下得到传承的同时，扎克也再次靠着自己坚持的美学撑起了羸弱不堪的剧本写作。不难想象这套系列以后会名垂cult片青史—毕竟影史上有能拿上亿美刀的主流投资来任意挥洒自己私人趣味的奇景真的不多见了。
打一分是因为一些粉丝无脑打五分，闪电侠救女友，进入慢动作后就换一种音乐，这不是赤裸裸抄快银吗？亚马逊那个地堡塌入海里，画面和钢铁侠别墅塌进海里也太像了
【6.0】首先我对扎剪活动以及扎导本人的述求表示尊敬，其次片子不算烂，只是毫无叙事技巧，只是单纯的镜头堆积，其中一半以上完全可以作为废戏减掉，再次作为粉丝，我无法接受其中一些人物的塑造，这点权是个人喜好，最后希望扎导在新的领域一帆风顺，放过dc，带着粉丝继续去惊（po）艳（hai）下一家吧。不过能和一群一样无聊的人一起看，反而没有那么无聊了呢。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
