极品家丁宁雨昔与儿子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2011

导演: 王为

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  林晚荣因为一次意外,来到明朝宣德年间的金陵,见到了和去世的妹妹长得一模一样的萧家二小姐。找到寄托的林晚荣化名林三,进入萧府成为家丁,并和大小姐萧玉若发生种种摩擦。萧家在一系列意外下,陷入危机,但林三利用现代智慧一一解决,不仅化解重重危机,更得到了萧玉若的赏识,两人也在相 处中互生爱意。
  在这过程中,林三发现萧家的危机并非意外,而是各方势力为了夺取萧家保管的先帝遗诏所致。林三八面逢源力挽狂澜,并被封为“天下第一丁”。

评论:

  • 戢涵衍 3小时前 :

    有人说甘古做了女老大又如何还不是妓女产业,可能怎么办?隔十二年打电话回家家人冷漠的语气,是绝大数印度女人娘家人的态度,回家不给你吊死了就算不错了。她可以跟她干哥去做生意,其它妓女们呢?不过捧着重金给15岁小姑娘找婆家,不如带着想走的姐妹们做其它生意餐饮啊卖酒什么的,“丈夫”这东西就是恶根。。。还有她要的卖Y合法化,还不是因为买卖妇不重判,没有法律能保护无辜女性嘛。。。

  • 支映秋 7小时前 :

    PS:与小男友互撩的几段,挑逗推拉,极致暧昧,没有情欲却胜似情欲。

  • 凡弦 3小时前 :

    写了常评可能过不了审核。呵呵。建议剪刀手把这个超长片子剪成三部:霸道老bao俏裁缝,名门贵女的血泪励志故事,如何两分钟嘴炮工具人(性别:男)

  • 寿凌蝶 7小时前 :

    很好的一个真人现实题材,却拍得如此浮于表面,每个部分都蜻蜓点水一试,处处都在空喊口号自我感动,甘谷拜的人物塑造也非常单薄,毫无可信度,两个半小时还得最后来一段超长旁白讲解,语塞了

  • 宁浩言 3小时前 :

    6.8

  • 丽旭 2小时前 :

    我不需要被别人告知我该做什么,要做什么,能做什么。我是怎样的想要变成什么样的谁都没资格要求。不是优雅温柔才是好女孩,不是喝酒抽烟就是坏女孩。为了家庭奉献的女性更不能被评价为“一个没本事的家庭主妇”。不要用你自以为的标准来去衡量女性,这不是标准,这是束缚,枷锁,镣铐

  • 仁敏慧 3小时前 :

    剧情张力十足,扣人心弦,看得十分过瘾,不忍放下,这还不是好电影吗?女性的刻画十分具体,成长的轨迹也铺陈的扎扎实实。最让心难以忘怀的是整部电影的怀旧滤镜,沉浸在一种历史的想象中。

  • 俊香 2小时前 :

    So不可能同意“女权不彻底,等于彻底不女权”的

  • 余欣然 3小时前 :

    up主分析印度女权看到,马一下~

  • 允以彤 0小时前 :

    僵硬而油腻的演技,浮于表面的人物塑造,太没有说服力的“女性主义”。爽文女王:全世界男人都爱她愿意为她做任何事。主人公换个性别,整个故事似曾相识。

  • 伟德运 8小时前 :

    印度能拍出这种题材的作品,就远胜宇宙第一自信国了。文化输出,软实力不就是如此体现吗?

  • 卫诚化 9小时前 :

    考虑到当下的环境,能有这样的思想已经实属不易。让我震惊的是现在的印度电影好牛啊,质感相当棒

  • 函运鸿 1小时前 :

    Brest biography film this year!!!!!

  • 佟野云 3小时前 :

    然后剧里的妓女也不是被严格管控的那种 能出门 但是不敢回家说是因为会被家人打死

  • 初萱 5小时前 :

    作为电影 并没有很好看 作为传记 它的意义值得推荐

  • 卫昀峰 8小时前 :

    很难讲的一部片子啦

  • 可彩 8小时前 :

    不理解她被一千卢布卖给妓院,为何就顺从了,给家里打个电话,完全可以给妓院老板一万卢布,赎回她。然后直到25年后才给家里一个电话,父亲早就因为她离家出走而病故了。最后她还为了捍卫妓院不被关闭而奋斗,妓院的妇女都是被卖进来的,不得已而从生,关了做点小买卖不好嘛

  • 帛韫素 4小时前 :

    细思恐极,女主被拐卖十二年后给家人打电话,从她阿妈的话语来看,分明知道女儿的遭遇,但充满了嫌弃和厌恶;倒是去世的父亲以不喝恒河水的方式纪念女儿。女人反而不理解女人,这是个什么社会?

  • 平新苗 9小时前 :

    卖淫不是低贱的行为,说谎、暴力、将女性视作物品买卖才是

  • 仪寄琴 3小时前 :

    打了好些字又删了 有自己的事业并为之奋斗 有自己的理想并为之坚持 有自己的坚持而为之忍受孤独。为这个电影的话题之大胆,人物之丰满,剧本之夯实而五星。为什么这么说,不管如何讨论,有哪个角度能比从妓.女这个广受整个人类鄙夷的角色更具有冲突性的来讨论女性权益和奋斗的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved