剧情介绍

  个性天真又少根筋的怪咖女孩苏菲28岁了,还在餐厅打零工的她,一心想成为漫画家,却非科班出身,就连想重返校园也被嫌太老。反而意外应征上了巴黎一间知名漫画出版社的工作,美其名行销公关其实不过打杂庶务,还要被苛薄的老板百般刁难。没想到一筹莫展的不只有工作,想谈恋爱想破头的她,就连情路也衰小坎坷,不是遇到渣男就是自己花痴会错意,甚至连浪漫一夜情都像被诅咒般崩坏,所幸还有梦想成为演员的闺蜜茱莉亚一路相挺。苏菲究竟该如何摆脱鲁蛇人生,她能遇见自己的真命天子吗?

评论:

  • 折从霜 0小时前 :

    喜欢,超级喜欢!2022开年第一部特喜欢的电影!节奏掌握得很好,又因为适当的配乐精彩!还给老作品补充了背景信息,只看了前二十分钟就要停下来赞美~(Podcast好可爱)自然风景、场景光都很好看,不光是依靠特效来支撑,搜了一下导演,喔明白了!看到制服、教孙女修质子背包……有点哭出来,这种传承的情怀有真实完整地传达到我这里。Mckenna的演技实在太好了,提着trap对抗Gozer那一幕,眉间都是帅的

  • 心诗 3小时前 :

    這個電影在電影院看應該還好,自己看就是狂翻白眼,男主男二的性格實在沒啥意思,就很煩自視清高實際半桶水的主角,還不如看Will和Dex,Charile和Will,或者Charile和Dex也不錯,都比主角幫有意思,支持這三個人交叉互搞開OF賬號

  • 卫煜宽 4小时前 :

    啥美国小时代?绯闻姐妹花?看不下去。比新西门町红楼梦还让人无语。

  • 彩蔚 5小时前 :

    没看过前作,但是这部前边的铺垫过于冗长了,属实是没什么意思

  • 完嘉庆 3小时前 :

    这还不幼稚?这还不假?不老套?故事硬中之硬,为了拍一个电影而拍,不管是否为了致敬,这电影就算放到三十年前,依旧是一部把观众当5岁小孩的烂片。

  • 司冰双 6小时前 :

    官方出品的粉丝向电影?我三岁的外甥看着直说“不害怕”,隔天甚至还想看小棉花糖怪物...

  • 帛茜 4小时前 :

    3.5星,比预料中的好,小鸡片要的就是vibe,要梦幻但不能梦幻得不真实,要热恋但要热恋得很暧昧,Noah这条线都很好,尤其是曾经鲜肉的Oliver现在都要做精英了,但还是一如既往的可爱,相反Howie那条线就没必要强行合家欢了,悻悻然离岛就是最好的结尾。谁能想到啊,Sometimes Piano Version可以这么感人。

  • 所韶容 2小时前 :

    看的还蛮开心的,结尾有两段配乐好好听,海边夕阳的画面总是那么感伤浪漫

  • 升鸿 0小时前 :

    AMC 3-feature run之三 只看了后一半 感觉还不错 phoebe挺可爱 看之前看了前作是正确的选择 好多reference 最后那个campy大boss跟原版基本一样 跟james Charles似的哈哈哈哈哈 最后居然还有一个很赞的彩蛋

  • 乐新雪 4小时前 :

    并不知道是由傲慢与偏见改编的,挺惊喜,改编的还挺好,各人物剧情都对上了,而且激发出了很久没感受到的悸动,就挺好的。

  • 娜娅 1小时前 :

    儿童恐怖片致敬老片。Phoebe的眼镜好好看

  • 宗政冷菱 0小时前 :

    6/10. Un poco cansado.

  • 以鸿羲 8小时前 :

    pure joy! 最佳改编剧本goes to….

  • 揭芷烟 3小时前 :

    Bill Murray出场的时候我出戏到<迷失东京>

  • 卫竞飞 5小时前 :

    科学小怪人菲比竟然是坏种里那个小妖孽,太酷了。莫瑞和异形之母的彩蛋很惊喜,呵呵。

  • 姚德辉 6小时前 :

    十分欢乐的美式高科技捉鬼剧(部分剧情很无聊。。

  • 冷悦媛 7小时前 :

    无论你是来看帅哥美女还是来找乐子,你都能如愿以偿。

  • 宇柔雅 9小时前 :

    【C】不是说他不好 毕竟也是纯血续集 情怀还是比较到位的 但剧情安排真的俗套大杂烩 每一句台词 每一个设定都把俗套拿捏的死死的 可以说做到了全程没留下任何一点惊喜 片子的定位感觉更偏向儿童向电影 虽然影片有经典IP的加持 但依旧还是觉得平庸了些

  • 司马芷珊 1小时前 :

    低幼版敢死队 小演员们和鬼都是过家家似的 paul rudd则是在什么电影里都可以发光。可能是情怀给欧美影迷打分上加分不少 如果单纯看这一部真的不咋行。

  • 历锦文 7小时前 :

    两星。不同于之前的同性恋类电影,大部分属于“内敛”型,展示隐藏在生活中的那一部分未出柜群体在发掘自我、寻找爱情时遇到的挣扎,用比较文艺、委婉的方式展示各种时代的同性苦恋,各种憋屈。比如断臂山、以你的名字呼唤我、烧女图等。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved