m131王思纯图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2008

导演: 张凯丽   

评论:

  • 尤燕舞 3小时前 :

    這個陣容這種質量,説得過去嗎?羅素你對得起變成魯迅的CE嗎?對得起還沒演ken之前的高司令嗎?

  • 倩梦 2小时前 :

    至于剧情等于没有,就这样还要留个尾巴搞成ip,网飞现在的经济情况真的能支持他们持续生产这么毫无记忆点一看就忘的古典爆米花电影吗

  • 喜浩博 5小时前 :

    无名特工 老六 开挂干美队。场面做的挺好。但凡是肉搏都透露着不可信。欧洲重武器遍地,rpg漫天遍野,反派三人是发小,而且这种典型把大boss留给下部的做法。无论如何有点下三滥。

  • 但永言 5小时前 :

    虎头蛇尾的叙事和动作场面,开头烟花秀最后潦草收尾,男主女主没有火花,美队继续突破自己但是没啥角色曲线就是这么一个恶人而已。soso^^

  • 后瑜敏 7小时前 :

    Netflix cancel掉一个又一个大家喜爱和期待的节目,然后把钱花在这种电影上,well done, well done, sir.

  • 家泽 8小时前 :

    真的就是毫无记忆点,花里胡哨一顿下来,稀里糊涂把故事勉强说完,更何况这个剧本还稀烂,要不是有两场不错的动作戏,应该又轻松变年度垃圾,高司令007打不死的光环,美队妆容复古像个半吊子,好久没看过逻辑如此敷衍,内里无力苍白的特工片,罗素兄弟拍《复联》的格局在此片不见踪影,只剩几分匠气和烂俗,辜负了这么强大的阵容,130分钟臭长无疑。★★

  • 宜绮美 4小时前 :

    终于知道郭敬明动作镜头运镜是师承哪里的,果然天下土味是一家啊,失敬失敬。

  • 彩玲 0小时前 :

    近期看到的最令人失望的电影,没有之一。大片都没有逻辑,但这部电影的剧本堪称脑残。集齐了大片几大致命缺陷,剧本弱智,很多时候人物的行为简直脑瘫。结构失衡,没有高潮,没有起伏,故事老套。最令人发指的地方就是动作戏的敷衍,打斗非常不专业。再想想上世纪八九十年代的打戏,演员都是练武出身,所以不会演戏,只会打。后来制片人学聪明了,找来一个不会打只会演戏的演员,然后教他们打。结果就是教不会,因此打戏很垃圾。而这部电影不光是打戏垃圾,而且是很敷衍。一部不可原谅的电影。另外短发女配的气质很好,盖过了安娜德阿玛斯,德阿玛斯可能是为了不想成为花瓶,没有展露任何性感本色,可她的下一部电影是玛丽莲梦露的传记片,想想真是讽刺。

  • 崇天薇 5小时前 :

    超高成本超低制片成果,老套到梦回90年初。

  • 勤书萱 0小时前 :

    so boring……

  • 后采白 0小时前 :

    #22#52 当John wick看就能4星,当Leon看只能2星。还是更喜欢Drive里面瘫的高司令。不管如何,无暇赴死没看够的这里看爽了,再性感点就更完美了

  • 宇柔雅 6小时前 :

    后半小时是什么纱布剧情!合着高斯林是神,女主是圣母,女孩是高斯林亲妈嘛!还不如让高斯林和埃文斯脱衣服打上俩小时呢,恶心!祝罗素兄弟不得豪斯!

  • 初洁静 0小时前 :

    美式爽片吧……看的过程中还玩了一把数独,一边打着瞌睡。

  • 奇意智 8小时前 :

    Netflix的年度动作爽片。six布彻式的童年经历,演员却由祖国人的儿子来演,太出戏了😂

  • 惠月 8小时前 :

    好爽,就爱看超屌的无辜脸高司令。介乎夸张能力和普通感情之间~

  • 易紫杉 3小时前 :

    奈飞这种流水线动作片制作的已经非常成熟,但即使有大场面,你也感受不到多大的爽点。

  • 婷萱 8小时前 :

    哈哈,完全是一部超英片!除了一些逻辑硬伤,整体节奏非常好,破坏大战酣畅淋漓!小女孩太漂亮了,城堡之战高司令有股敢死队史泰龙的影子,整体很精彩,够格爆米花爽片

  • 丹元正 8小时前 :

    一塌糊涂的剧情【编nm这么多工具人角色有屁用】,相当混乱的成片效果

  • 历冰香 0小时前 :

    其他都是好莱坞咋咋呼呼特工片的典型套路,如卸磨杀驴阴谋,孤胆英雄上路,走马观花全球各地N个风景旖旎的城市……当然,看高司令痛扁美

  • 彦美 4小时前 :

    非常喜欢的班底和卡司阵容,但是没办法,归根结底又是网大质感的网大电影,区别就是他们更有钱,也更有工业。罗素兄弟用《灰影人》来证明:能够去电影院看电影是一种精英主义的观念,因为这非常昂贵。所以,这种被创造出来的、我们一直以来坚持的观念————电影院是一个神圣的空间——就是胡说八道。它拒绝了允许所有人进入的理念。数字发行的价值所在,除了推动了多样性之外,就是人们可以分享账户;他们可以用一部电影的票价观看四十个故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved