剧情介绍

  十年前,斯坦·罗斯是名极具天赋的职业棒球运动员,长着一张大嘴的他还是个极其自负的家伙,幸运的他命中注定走上成功之路。当他完成确保进入棒球名人榜的第3000次安打之后,立即决定退出比赛,抛弃了处在困境中的队友。很快,罗斯开始了他的“Mr.30 00”商业计划,凭借这个传奇般的数字,他不断的满足着自我。而现在,最终认证罗斯进入名人榜之际,却节外生枝,他的3次安打记录遭到否定,转眼之间罗斯变成了“Mr.2997”。他只有一种选择,就是戒除不良嗜好,恢复训练,重操球棒,回到密尔沃基·布 鲁尔球队,这是体坛界极为罕见的复出。 47岁的罗斯不得不从一垒开始打起,失常的表现一度遭到非议,很快他变成了新闻的笑柄和球队的祸害,只有体育记者西蒙丝(安吉拉·贝赛特饰)还对他的实力深信不疑。随着赛季的延续,罗斯逐渐找回了当初的感觉,他开始意识到这并不只是数字的游戏,狂妄自 大的罗斯终于体会到了团队合作的乐趣,学会用道德规范约束自己,甚至坠入了爱河……

评论:

  • 丰清漪 0小时前 :

    You can’t beat this /after a toxic day at work, this has been great

  • 优凡 0小时前 :

    全员出场人物都要有故事线带来的问题就是台词和场次真的太过于密集,但是人家就是有本事全部满满当当塞下并献上华彩段落,对这个系列也算是一个完美的阶段性交代,期待这一大家子还能带来后面的新篇章

  • 卫立 7小时前 :

    老夫人去世,临死还来了一个桃花事件,额外得到一棟法国的别墅,主人心甘情愿给。玛丽参与电影制作了,剧情没有1好玩

  • 修含玉 2小时前 :

    20220517点映,重庆江北百丽宫

  • 完颜之槐 3小时前 :

    老夫人的离去,我在电影院泣不成声,十年来见证了克劳利家族的风风雨雨:

  • 夷天材 4小时前 :

    一星敬明天,一星敬过往。一星敬自由,一星敬死亡。一星敬人生苦短,何必念念不忘。

  • 公冶芳蕤 2小时前 :

    但是没有看过剧的会很迷茫。

  • 城华乐 6小时前 :

    Ah you British. 没想到死亡也能成为happy ending的一部分,服装超——好看,甚至比剧版还更上一层楼。故事稍显老套,放在两小时的电影里说好听是行云流水,不好听就只有流水。另外不知道是不是只有我这边影院的屏幕如此,整个色调要比豆瓣上的剧照暖一个调,由此南法视觉效果加分太多。

  • 慕冰巧 3小时前 :

    75/100 Downton一晃十二年,那些熟悉的音容再次浮现,忽觉往事如烟。从Titanic的远航,到如今Sound Film的到来,时代似乎一直推着这座古老的宏伟宅邸缓步前行。 Although the Victorian era came to an end, everybody had his or her own new start.

  • 乙阳荣 5小时前 :

    我最爱的老太太!老太太离场,唐顿宇宙完结。

  • 崔雅媚 7小时前 :

    再看,无论什么剧情,无论什么表演,看的就只有情怀了。

  • 乐茹云 7小时前 :

    淡淡的忧伤。老太太走了,唐顿也算是告别了吧。

  • 悉兰梦 4小时前 :

    老夫人的少女岁月南法线和唐顿拍电影《雨中曲》的有声电影萌发线无缝融合~男仆的故事被一剪梅~马修你还不回来大小姐要被休丹西撬走了喂~唐顿好美大家好可爱❤️

  • 平楷 8小时前 :

    人事有代谢,往来成古今。婚礼开始,葬礼结束,有新生,有老去,有机遇,有遗憾,而唐顿庄园依旧伫立。大屏幕上看唐顿,总会感到温暖又难过,为那个回不去的旧世界。

  • 冼碧曼 2小时前 :

    7.5/10 很难描述的一种感觉,一方面很喜欢英式幽默的这种年代的典雅气质,一方面四平八稳没有什么新意。➕一句,老夫人说的对啊,生活就是接受要随时发生的意外。goodnight lady grantham

  • 彩栀 7小时前 :

    永远不会让人失望的唐顿庄园,把往事装进抽屉里,珍惜每一个当下。

  • 戈慧雅 5小时前 :

    演员们肉眼可见的老了。欧美人真的老得快。

  • 呼若薇 3小时前 :

    对粉丝来说满满的感动

  • 掌新梅 8小时前 :

    伯爵家这么大的家业,修缮阁楼屋顶的钱也没有吗?伯爵居然不是法国佬的儿子,有点失望。另外导演跟玛丽没有来段激情戏,则稍显遗憾。

  • 凯谷 4小时前 :

    十年的剧演员脸上都有了岁月的痕迹,看个电影就像见了很多老朋友,英式的精致和幽默,没有什么太过的起伏,剧迷可看。适合在家窝在沙发里看,开个小台灯配点茴香酒来点巧克力,悠闲的很。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved