剧情介绍

  故事在Sky将要在曼谷开展大学新生活的时候拉开了帷幕,跟他一起开始新生活的还有一个叫做Sun的面瘫帅保镖。
  Sun是Sky的父亲白道家族话事人Phupha派来保护其儿子的,因为Phupha害怕其竞争对手黑道家族的Sakkee会对自己的儿子不利。当Sky答应让Sun跟自己住在一起的时候,他想要在大学里自由自在生活的希望即将破灭,因为他无法忤逆父亲的意思。Sky也很看不惯Sun喜怒不形于色、沉默寡言的性格,因为他感觉对方总是把自己的真实情感隐藏起来。而Sky则是那种有什么想法都会马上说出来的人,所以当两人在一起的时候,Sky感觉到非常压抑。
  他们第一次见面的时候就已经互相看不顺眼,而且Sun还总是喊做“小少爷”,Sky为此感到很头疼,因为他觉得对方这么喊自己,会显得两人很生疏,也会让旁人侧目而视。两人这样子的相处方式,就算人们从冥王星上面都能看得出来,两人是少爷和保镖的关系。于是Sky打算安排一系列的课程,想要把Sun培训成一个正常的人类,以让大家觉得他们两个是兄弟的关系。但是Sun还是把自己当作一个尽忠职守的保镖,时刻遵守着规矩。
  这下子我们的顽皮小少爷会轻易答应吗?Sky时刻想着要打破保镖先生的规矩,然而两人开始慢慢对彼此有了更深入的了解。两人共同经历了很多的挫折、危险以及来自各方的考验,最后产生了一份伟大的爱情,即使需要牺牲掉两人的生命,他们也会义无反顾。

评论:

  • 寇谷芹 6小时前 :

    终于知道了上尉治好了没有和他们是从哪儿来的。

  • 司徒新立 8小时前 :

    电影好难看。。但是你崔腿真的好长,好喜欢🥺🥵

  • 国涵易 2小时前 :

    做作地故弄玄虚,没有达到韩国犯罪剧情片的水准,改编真的不容易啊

  • 休山芙 5小时前 :

    简介是谁写的?哪有那么高密度的推理?前半段好于后半段,还以为赵震雄和朴熙顺会有一个是反派角色,可结果是我想多了。原来只是半部无间道,主要角色都是正派。

  • 五情文 6小时前 :

    就觉得有些特技做得蛮粗糙,顶层逃生一根绳真的不是误导吗?价值观是可以的,可是年代感还是比较久远了。所以就有些矛盾。结尾彩蛋里出现了郑渊洁还是蛮感动的。两位主角小演员名字里都带一个熙字,这个事我觉得挺有意思。可见出现在孩子起名字的字选择实在有限。

  • 康驰 9小时前 :

    以暴制暴 以毒攻毒 韩国电影的老路子 但是呈现的过于幼稚和普通。

  • 古俊爽 3小时前 :

    少了一点女性角色,

  • 家初 2小时前 :

    改动挺大,原著是学渣哥哥逆袭,电影是学霸妹妹带学渣们逆袭。

  • 强运 9小时前 :

    无聊的故事,无聊的执导,无聊的表演。低端韩国商业片流水线产物,演员们之间的配合也毫无化学反应,每个人都是一副赶紧拍完好收工回家的样子。感觉赵震雄和朴熙顺选角互换一下可能更合适,不过这种片子嘛,无所谓了。

  • 声黛娥 9小时前 :

    2022年的第一个四星作品。

  • 卫俊伊 7小时前 :

    电影更加温情更加儿童,期待郑渊洁的舒克贝塔宇宙。

  • 恽诗柳 4小时前 :

    学霸&学渣:兄妹。

  • 巫若云 7小时前 :

    为了五十而来!!!小崔好像有那个西装牛逼症🥹🥹🥹🥹剧情还好,没有什么高潮点,反而一直在强调警察的灰色地带,但最后还是高层的腐败和黑政勾结

  • 仕林 8小时前 :

    随大荧幕回到上世纪八九十年代,《罐头小人》的布景确实很用心。只是在特效和画质上,还有非常非常大的提升空间……

  • 优锦 6小时前 :

    「短评内容取自微信公众号:sir电影」

  • 仰宾实 3小时前 :

    一部上来十分钟,人物背景和关系乱到看不下去的电影。

  • 卫彦华 4小时前 :

    有西装的崔宇植其实是值7分的,但是这个剧情吧,,一言难尽,在飞机上刷得我都快无语了

  • 伯芦雪 2小时前 :

    觉得整体情节略有杂乱,讨论程序正义和结果正义,结果最后还是结果正义了,搁国内这结局一定得改。

  • 冀?飞翰 3小时前 :

    电影层面的缺点不用多说 充斥着每一秒 但作为儿童片很到位 从情节到内涵到简单直接 是孩子们可能真的喜欢的东西 幼稚 但不蠢

  • 依初南 6小时前 :

    剧情太弱了,也很拖沓,从小看多了hk警察黑帮片看到这里面的卧底戏份也太过于儿戏。怎么看都是很优秀的演员阵容结果拍成这样......演员演技能让我入戏,但是反派和情节冲突实在太过于幼稚,整部片的节奏很奇怪,我以为是高潮的戏份却平平无奇看过去了,反派想把小警察淹死那里我看的时候笑出声,这年头当反派真的不用戴脑子了吗?大反派下线那段戏也很好笑。两星给赵震雄,一星给崔宇植,that's all.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved