企业违反营销伦理的事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 贰清雅 8小时前 :

    只听台词,两人都挺好的。一看脸,只有女主可以。至于剧情,跨年特供片的质量就这样吧。

  • 杉阳 9小时前 :

    太尬了。我边看边吐槽,这不符合逻辑啊。这不符合人物性格啊。这对切镜头太过了,往两边旁移一点啊

  • 蒋奇正 5小时前 :

    15分钟我就已经抠出两层四室两厅了

  • 謇金玉 5小时前 :

    看了10分钟,实在看不下去了,这动作设计是真的真的超级烂啊……

  • 郁映菡 6小时前 :

    而且男女主初次见面的第一天,男主就那么会“撩”,不是海王也是经验老道,纯情男孩人设让人不是很信服。分手理由就是强行制造矛盾点,明明可以谈开的,非不说,也不知道嘴硬什么

  • 晋驰婷 1小时前 :

    中国版的夜魔侠,安志杰的打戏还行,杨杏的表演让人惊喜。剧情相对简单,但很多细节没把握好。bug较多…

  • 星令枫 3小时前 :

    看的时候满脑子想着怎么才能和毛晓彤这样离婚的姐姐谈恋爱

  • 桂诗 7小时前 :

    虽然很浅但最近看这片还蛮应景,相爱的人都要珍惜彼此才好。

  • 西门锦曦 2小时前 :

    毫无新意的工业爱情片!而且,既然时间点这么明确,完全不提疫情真的不奇怪吗?

  • 达秀雅 1小时前 :

    安志杰(美国)我还是挺喜欢的,与反派斗装逼有来有回,精彩的打斗让我完全不在意那超烂的剧情。

  • 祢乐双 5小时前 :

    国产超胆侠,接下来的题材可以搞个聋战,哑战

  • 月颖 4小时前 :

    不知道评低分怎么想的,这个片子没有废话,情节紧凑,打斗场面激烈,演员颜值在线,唯一的问题就是青年演员演技不算太好,但是作为大部分网大都是抄袭烂作的片子,这个片子很好看,值得推荐

  • 隗迎天 7小时前 :

    剧情很俗套,但毫不狗血,有多处很有共鸣。毛晓彤进步太太太大了,杨玏都有点接不住她的戏。有些电影在艺术成就上不高,但可以看到自己。

  • 祁翼 8小时前 :

    上来第一场枪战的镜头就是在致敬《王牌特工2》的教堂火并么?

  • 邰诗槐 2小时前 :

    山寨张韶涵出演的山寨飓风营救和山寨这个杀手不太冷,然后剧中演员都有着奇怪口音并患有躁郁症,这么说来也算是很欢乐的一部电影

  • 许山梅 0小时前 :

    这种爱情片cp感绝对是首位的,毛晓彤和杨玏绝对做到了,2020年看《三十而已》的时候就喜欢他俩,情节上没有可惜的狗血,讲的只是情侣之间很容易发生的矛盾,争吵。主要冲演员看的毛晓彤杨玏还有孙千,意外听到了杨丞琳的主题曲,也很好听。盘点2019~2022看的新年档电影,2019《地球最后的夜晚》,2020《美丽人生》,2021《缉魂》,2022《以年为单位的恋爱》,2022质量略次了些#院线01,评分:6.5/10

  • 莲玥 4小时前 :

    很难不跟花束般的恋爱做对比 差的也太远了 不管是台词 剧情 选角 甚至摄影技术。 结尾如果复合更是无法接受的,好似在告诉观众男主的不好、带来的伤害时间久了女主自然就忘了,深情可以治愈一切?呸。

  • 爵权 5小时前 :

    话说逻辑bug是不是有点多,女主这么疯是怎么活下来的。

  • 颜晓 3小时前 :

    意外的是逗乐的地方很多,一点都不像电影,特点鲜明的角色和顺遛的剧情真适合拍成动画看

  • 骞帝 1小时前 :

    气死我了 那个傻逼探长从头到尾在抢功 从头到尾是这个男主角的功劳怎么就被他抢了 那个风批美人杀起人太帅了 感觉不好的一点就是男主的眼睛瞎了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved