实力至上的教室催眠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 港台 2003

导演:

剧情介绍

——真正的实力,平等究竟是什么?几乎百分之百实现升学、就业目标的全国首屈一指的名门校──高度育成高等学校。这间简直如同乐园般的学校,真面目却是唯有优秀者才能享受优待的实力至上主义学校!绫小路清隆被分配到最底层的D班。在那里,他遇见了成绩优异个性却超难搞的美少女──堀北铃音,和由体贴与温柔所构成,天使般的少女──栉田桔梗。与她们的相遇,使清隆的态度逐渐改变。

评论:

  • 星芃 6小时前 :

    毫无新意特别平淡,可能听身边朋友吐感情苦水都比这个有波澜一点。拍得也很没劲。部分演员演技和台词是肉眼可见的差……

  • 韵栀 5小时前 :

    故事开始愉快而轻松,在一起的顺其自然,热恋期的如胶似漆,到相处中隔阂渐显。都知道相互理解,相互陪伴,但承诺容易实践难。不得不说相爱难,相处更难。

  • 梁丘阳曦 9小时前 :

    不狗血,但白开水,方言别扭,台词别扭,bgm狂用,还有:假,标题也不知所云。

  • 雪雪 5小时前 :

    虽然躺着看电影我很快乐

  • 栾诗柳 8小时前 :

    父母不成功的婚姻使得珊珊多少有些没安全感。搬近新家的时候,妈妈说了一些很温暖而又有道理的话,教她克服了恐惧得到成长,她重新来到那个小时候令她害怕的隧道,看着隧道里小时候的自己坦然的笑了。

  • 赏阳阳 8小时前 :

    结局过于理想化,事实证明工作忙没时间就不要养宠物,没足够的钱就不要想去买房。

  • 湛阳云 1小时前 :

    我还以为男主开头这么好,后来肯定反转,万万没想到男主从头优质到尾,一直是女主在作。

  • 梅凝蝶 1小时前 :

    分手分的莫名其妙,也许是因为跟我太不同了吧,没有共鸣。

  • 鲁阳曜 7小时前 :

    比刚才看的那一部要好一些。毛晓彤我也好喜欢,太乖巧太可爱了

  • 柏振 0小时前 :

    两颗星,多一颗给毛姐,因为我很喜欢她,笑容太甜了。昨天做梦又梦到毕业那天了,好像我还有机会见ex。一直在梦里醒不过来,情节循坏,醒了看了这部。如果恋爱都是这个模式,谈个锤子。在没有恶化之前赶紧分掉吧。我觉得狗真的好可怜。

  • 让秋彤 9小时前 :

    该片主要时间背景设定在了跨年那一天,以普通青年男女独自在外漂泊创业彼此相遇即是缘的创作为蓝本,这个影片并不是讲述的学生时代的恋爱故事,而是已经步入到有稳定社会关系的青年情侣的爱情故事。一次活动中让男女主角相遇相识相知,两个人在一起为了品质生活却忽略了情感之间的发展,真实的代入到了当今青年男女之间情感发展的真实写照现象,在如今快生活节奏的今天,真心未必遇到真心,各种生活中的酸甜苦辣咸都会尝试到,以年为单位,以你为中心,有你有我的感情世界就算走到最后不是很圆满,只要曾经拥有过的一切就是上天注定的缘分了!

  • 雪初 9小时前 :

    CP粉的番外,故事毫无新意。傅首尔连个正脸都不给,如果嫌弃就别用了,真的是(虽然我也不喜欢她)

  • 郯秀隽 5小时前 :

    剧情太狗血,简单,现实更多的是利益,不要拿狗🐶惹气。

  • 锦琪 7小时前 :

    结尾反而比较假了 虽然我喜欢大结局

  • 栋鹏 9小时前 :

    最好的前任就是像死了一样,永远不再打扰对方。

  • 程经纶 0小时前 :

    看在卡司起码不是完全不会演戏的两位青年演员份上,抱着“可能还行”的态度尝试陪看,并事先将国产爱情片预期值降到最低。结论是,前半部分打及格分,框架中规中矩,节奏差强人意,糖炒栗子、隧道、下雪水晶球意象对应做的还行,至少没有负分滚粗。然而后半部分急转直下,分手之后的戏直接拉垮,仿佛为了能让情侣观众和谐跨年,男女主不得不强行复合。因此三星变二星。总之,为了不落俗套而小心翼翼中规中矩,无任何惊喜任何亮点可言。破产穷人版《花束般的恋爱》,本来不想写后者名字,结果还是碰人家瓷。没有车祸、不治之症、婆媳、暴力冲突等俗套情节,但是也写不出生活中司空见惯却视而不见的点滴感动。还是对生活的观察不够,可能大家都忙着挣钱,想要恋爱以及擅长恋爱的人越来越少。

  • 钭康时 0小时前 :

    孙千饰演的崔喜,比《我在他乡挺好的》的许言能干些。

  • 桃锦 9小时前 :

    3. 毛晓彤我就不批评了,毕竟是这里最好看的部分。

  • 毕亦梅 6小时前 :

    一星给她,一星给我。#22.1.3徐州云龙万达

  • 督云水 9小时前 :

    2022的第一部电影是和老康在逛街累了之后为了找个地方坐着,选了新上映评分最高的一部,虽然买票时只有6.1分。太套路了,看了开头就知道说啥,流水账一般地平平无奇,最后非要搞复合真的有必要吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved