《交换的日子》第四季如 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩综艺 2010

导演: 未知

评论:

  • 诸念巧 0小时前 :

    女主到底是因爱生恨还是因为没得到更多的利益而买凶杀人,那已经不重要。家族企业和皇帝一样,下一代行不行全靠运气了。男主要是早听女主的话,就不会像现在那样,古驰的管理层里没有一个古驰家族的人了,他根本就不是做生意的料。

  • 隽天韵 0小时前 :

    唉!!!失望。

  • 说凌青 5小时前 :

    gaga或许在音乐上有才华吧 但是作为演员实在是不大行 我希望她被运作拿下奥斯卡 这样又多了一个瞧不上奥斯卡的理由

  • 腾安 1小时前 :

    阵容没话说,父与子、叔与侄、兄弟与夫妻之间为了家族品牌不断挑起纷争的故事也很有开发价值,可惜雷老做出来的效果就像记流水账,平铺直叙,一点儿冲突的紧张也没有,有人被忽悠,有人入了狱,有人被暗杀,这些大事件仿佛不起眼的小事,就这么发生了。

  • 示婉静 8小时前 :

    必须要承认,我只看了斯科特这几年的两部作品,一部《决斗》还有这个。前者已经看不到斯科特的锐气、这一部不仅没有锐气、连诚意和认真都看不到了;简直平庸的像摄影打光教科书。不能说没有失望,更多是可惜。能看得出gaga为了角色有增重,但她变化在这十年间是不是过于巨大了……?她原来自带的美感、全都看不到了……也有可能是我太久没关注她了。不过我当年那么迷她,绝壁不是没有道理。且不谈演技,我觉得她很会在镜头前展现自己的魅力;不只是性魅力,还有她对于自己举止的从容和自信。这片,看她就好了。

  • 泽初 8小时前 :

    再看电影本身,其实看完再细想,几个主要角色人物几乎都没有立住,真的太奇怪了,一切的转变都是莫名其妙(越说越想给两颗星…想想还是算了…

  • 须香彤 2小时前 :

    时尚只有ladygaga在认真时尚 抓马只有ladygaga在认真抓马 全片看下来仿佛听了两个半小时gucci家族维基百科 无亮点无铺垫无高潮 让人发困

  • 贲念蕾 0小时前 :

    超低预期下看完感觉比金钱世界还是好看的 也就可以了 但别再搞这种一群美国人讲蹩脚意式英语的故事了 (司机粉可无视上面那些 必看

  • 梁翱 7小时前 :

    在电影院看的。人为财死,鸟为食亡,欠债还钱,杀人偿命。

  • 祥梓 8小时前 :

    既然是传记,就当个传记影片看。看着看着发觉这好像不是真的,怎么这么狗血呢,一如传统的金融大亨类编剧手法。虽被莱德利·斯科特艺术处理了很多,但毕竟这些事还是真的。的确挺唏嘘…… 另外gaga已经很厉害了,没必要吹毛求疵,非得说她的演技。阿尔·帕西诺仍旧是殿堂。片子有点长但还算吸引人!

  • 鄢浩然 6小时前 :

    雷德利斯科特今年都85岁了,怎么计划里还有那么多项目,得累死他老人家啊。

  • 董鹏涛 3小时前 :

    又是把一个本该4星的电影整成3星的绝佳案例

  • 美馨 3小时前 :

    电影还没有结尾字幕好看,但是帕和铁叔真的厉害。

  • 湛乃心 1小时前 :

    抛开和真实事件差别不谈毕竟不是纪录片,把故事气氛还给演员,拍摄剪辑深藏不露,节奏平稳推进,就非要不迎合这快餐时代拍得一点都不狗血,要的就是这种雷氏滤镜+1(老雷要长命百岁呀)

  • 邹思山 3小时前 :

    3.5星,该下笔墨的地方不下,不该的地方但是下了一大堆,主要的两位人物的人设左右摇摆不定,反而衬托出了另外两位古驰家族人物人设的稳定。

  • 骞梓 6小时前 :

    前三分之二还是以Lady Gaga为主视角讲故事,最后三分之一忽然让她消失了一下,然后就开始开启了亚当司机视角。这切换有些过于硬过于莫名其妙。

  • 盍忆远 6小时前 :

    阵容没话说,父与子、叔与侄、兄弟与夫妻之间为了家族品牌不断挑起纷争的故事也很有开发价值,可惜雷老做出来的效果就像记流水账,平铺直叙,一点儿冲突的紧张也没有,有人被忽悠,有人入了狱,有人被暗杀,这些大事件仿佛不起眼的小事,就这么发生了。

  • 胤琛 5小时前 :

    没想到leto会接这个角色 演TF的真挺帅 司机真挺丑 gaga也丑 gucci家大少爷着实瞎了眼 桌震的时候我也瞎了眼 no gucci family at gucci 啥也别说了有钱人的故事就是狗血

  • 陆妙菡 4小时前 :

    太平庸了,就算是雷德利斯科特导演,亚当德赖弗主演,也太平庸了,转场叙事没有特色,感觉像是导演喝醉了一样浑浑噩噩就导完了。如果lady gaga的角色定位,就是一个蠢蠢的有野心的女人,那么她演的还挺好的。

  • 蒯舒云 1小时前 :

    本来就是drama,拍成电影我都觉得可能不如现实drama

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved