伦理片 国产投稿去essue 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2005

导演:

剧情介绍

多镜头喜剧《蹭饭货 Broke》讲述因信托基金而富有的主角Miguel(Jaime Camil饰)被看不过眼的父亲切断财政来源后,他和妻子Elizabeth只好搬去洛希达小区,与关系疏离的小姨子Jackie同住。《海军犯罪调查处 NCIS》前主演Pauley Perrette饰演坚强﹑机智﹑有爱但不富有的单亲母亲兼酒吧经理Jackie,有个9岁的儿子;当她见到势利的姐姐及姐夫出现在家门时可不太高兴,不过Jackie始终爱着自己姐姐,故此她开始试着接受他们。Natasha Leggero饰演Elizabeth,有教养但亦势利的她原本与男主住在墨西哥城,但当两人失去信托基金后,没有个人资产又没后路的两人只好找上Jackie。Izzy Diaz饰演Luis,挑剔﹑衣着讲究的他能够把事件办得妥妥当当,同时他是Miguel的助手﹑司机及忠心朋友。

评论:

  • 张廖良工 0小时前 :

    没有意料的奇情,更多是对战争的反思和对古人的缅怀,那这和换子疑云有什么关联呢,疑惑

  • 于巧夏 3小时前 :

    除了熟悉喜爱的元素外 这次感觉用了一种难说明的全新摄影方式 在特写和近景上体现得很特异

  • 堵云逸 1小时前 :

    确实不是阿莫多瓦最好的表现,故事本身的设计已然有些老套,镜头调度上也没有增添太多惊喜,大量的背景音乐推动情绪,全靠潘潘努力挺着

  • 寒华 3小时前 :

    最近总刷到小高演芭比肯化的照片都不抱啥期待了 但这电影里他还是很有魅力的!剧情就那样但因为有喜欢的演员所以就看得很开心 CE那句id rather u punch me in the dick哈哈哈

  • 介博明 1小时前 :

    两个单身妈妈抱错娃,睡一起,终究释怀归还,事由乱葬岗起,事终乱葬岗现

  • 於景福 0小时前 :

    3.5 是越老越稳重还是越老越畏缩?失掉了年轻时的疯癫,一惊一乍的特色倒是不减当年。

  • 宰父书双 1小时前 :

    一度以为两位母亲会往阿莫多瓦式的奇情发展,结果戛然而止又转回了历史寻根,仅仅是血缘关系的八点档狗血抱错娃也太普通了(对阿莫多瓦而言),而两个主题之间的割裂感太重,够不到我的期待。

  • 函云 2小时前 :

    没有意料的奇情,更多是对战争的反思和对古人的缅怀,那这和换子疑云有什么关联呢,疑惑

  • 岑俊能 7小时前 :

    “We should all be feminists.” “无声的历史并不存在。”

  • 任冬梅 0小时前 :

    前脚说完阿莫多瓦咋不拍点女同 后面就亲着了 但是不是很理解.. 得知真相后立刻拥抱直女身份

  • 史弘盛 7小时前 :

    一直喜欢阿莫多瓦对高饱和度色彩的搭配和运用,信手拈来,充满灵气,用明亮包裹沉重黑暗的历史,结尾神来之笔

  • 岳帅思莲 5小时前 :

    夭折的正确,更正的错误,和解的新生;莫说故事狗血,真实的历史更狗血。

  • 性妮娜 0小时前 :

    和之前看的阿莫多瓦多少有些不一样,可见不少广告位。突然冒出“历史不能忘记”有些奇怪,虽然是另一条线,Penelope在这条线上的哭戏演的比较深刻。这两条线在电影呈现上看似关系不大。运用近景和中景比较多,吸引人注意脸上的表演

  • 彩香 1小时前 :

    在头尾的历史伤痕间夹着一个奇情故事,就让人不得不不只是把中段的情节剧当情节剧看了,导演已经主动将其政治化与历史化,因此,最后克鲁兹的角色成了为西班牙母亲,成为历史的见证者与载体。

  • 奇勇捷 5小时前 :

    牵强在,一次命题作文,阿莫多瓦拿出最擅长驾驭的素材,主题完成得似跑非跑。真的好喜欢导演的审美。

  • 义香巧 5小时前 :

    多给一星,阿莫多瓦终于涉及政治历史,希望以后能看到更多。

  • 彤嘉 2小时前 :

    想要孩子的女人借精生子,不愿承担责任的男人随意离席,两个母亲互助互爱扶养双方的孩子,所有人都迎来自由生命的大和谐,哇阿莫多瓦带来了多美好的女权社会样本。对照《关于我母亲的一切》看更有意思

  • 初萱 4小时前 :

    老导演保持活力的数伍迪艾伦和老雷,老马丁次之,阿莫多瓦再次之。

  • 佑桓 1小时前 :

    阿莫多瓦第五部,最后的镜头无疑是令人印象深刻的,可祖辈(历史)与后代(未来)作为全片的两大执念的对位实在有些牵强。最大的问题在于这个“平行母亲”的概念本身,如今实已无法构成奇情,屏幕前的人在全知视角下更加无法与剧中人物达成情绪上的共振。

  • 侠帆 1小时前 :

    太老套了,就是那种看过之后跟没看一样的大片。毫无记忆点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved