天边舞蹈 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2005

导演: 顾超峰

剧情介绍

  2021年由爱奇艺YOH团队自制的S+级舞蹈竞技成长真人秀节目,聚焦舞蹈专业高校生、舞团舞者群体,以舞蹈生导师作为生态代表,融合舞蹈特色考核机制,通过合宿、排练、特殊课程与竞争、遴选等,24小时全方位纪录,展现舞蹈生从身台形表全面蜕变。展现舞蹈艺术学生及工作者的精神面貌,探索传统舞种与表演、流行、垂直圈层等文化更多元的结合与呈现,并通过她们的视角,引领观众了解中国舞蹈生态。

评论:

  • 陶雨泽 8小时前 :

    虽然故事完整但还是觉得结尾有点仓促,后半程不好看。

  • 林正 0小时前 :

    承包商 2022.6.25 看了一星期,逻辑有硬伤,还是挺好看。无论发生了什么,都要认真对待。

  • 杉涵 0小时前 :

    清明假期以烂片结尾,好片越来越难寻。动作片连动作戏都不好看,真是药丸。

  • 湛楠楠 9小时前 :

    都什么年代了,退伍老兵被背叛追杀的陈词滥调真没人提得起兴趣了吧,就想来看枪战图个爽快都会rnm退钱,网飞,还得是你

  • 薇静 0小时前 :

    虽然是个大杂烩 但其实不难看 每个方面都差一点 好在没有一言不合就跳舞 4星

  • 纳春蕾 1小时前 :

    前半个小时的铺垫和整体的氛围感非常出色,一个被国家和反派势力背叛的忧郁老兵的故事,人物走得很深,动作场面写实感十足,派派的表演也非常走心,但是整个阴谋线实在是有些无聊,都不是老套的问题,是敷衍。

  • 艾宜修 9小时前 :

    能看,但是逻辑漏洞有点多,不如同样是豆瓣低分的 黑蟹行动

  • 静柔 4小时前 :

    73/100。直观上,本片在歌曲与编舞上的吸引度,让《致埃文·汉森》马上变得毫无魅力;话题上,对于LGBT人群中不常出现在影视中的“T”的深度刻画,也比《致埃文·汉森》并不稀奇的青少年危机问题变得没了什么意思;但是在剧情上就跟《致埃文·汉森》半斤八两了,虽然都有一些不那么平庸的点(《致》的善意谎言的建立和戳破、本片中认清“道不同不相为谋”的事实),但整体还是有些没劲甚至不符合电影的定义,而本片更是利用了许多煽情的桥段来扭摆观众情绪,一下子让逼格降了不少。不过对于人物的刻画还是很丰满的,男主和Richard E. Grant自然不必说,但让我印象最深刻的却是Sarah Lancashire,她可能塑造了今年最伟大的母亲形象,而她角色的所作所为,更可以让某个还将“娘炮”视为错误的国家自惭形秽。 @2021-10-12 17:07:04 @2021-12-23 01:22:14

  • 栾彬彬 0小时前 :

    还差个十几分钟放弃了,这片子属于很努力拍完,但是什么都不清楚的作品。人物非常不连贯,打来打去的也不算特别好看。

  • 竹绿凝 7小时前 :

    《超级士兵》讲述了特种兵男主角因为恐怖袭击导致了女友死亡和自己瘫痪,在科学家操作下通过植入智能芯片成为超级战士对抗恐怖组织的故事。印度电影,你就可以想象了,中二感十足,好在没有打斗时候载歌载舞,除了主角逆天人设外,动作戏还是可以看耍的,6分。

  • 眭忆文 5小时前 :

    克里斯派恩啊,拍完一触即发你还不长教训吗,唉

  • 祖安澜 8小时前 :

    额。非常英国 观影20分钟已经可以想像到后面会怎么演了 但很想看舞台剧

  • 罕兴庆 8小时前 :

    3分了 不能再多 剧情和拍摄都有点老了 最后把坏蛋除掉 男主存活下来 感觉有2?

  • 杜和豫 4小时前 :

    难得印度的电影只有110分钟,正常来说印度神剧没有2-3个小时,不载歌载舞一下很难结束,这个越来越有欧美大片范儿了,说实话才6.2分有点低,我觉得能给7分了。

  • 杞雅逸 6小时前 :

    被裁员就要走上犯罪道路,还美其名曰为了妻儿,还说自己父亲被裁员就抛家弃子,好尴尬的剧情

  • 美锦 8小时前 :

    退伍兵无事生非害死周边人,套路戏真是low到爆

  • 范姜弘化 6小时前 :

    拍烂俗狗血题材不是你的错,但是拍的如此没有新意就是你的问题了。当年郭达斯坦森没事就接这种类型的时候不懂得珍惜,这几年不接了,发现别人还不如他呢。

  • 羊天华 1小时前 :

    六分都没有?就冲这演技六分起码的吧。尤其是杰克鲍尔招募男主时,男主迷茫的眼神。剧情也很流畅啊,

  • 鑫骏 1小时前 :

    就是非常套路式英雄电影。男主跟空姐热恋,然后空姐死于恐怖袭击男主也变成瘫痪。然后印度政府利用高科技把男主变成了超级士兵,最后男主破灭恐怖分子的阴谋,拯救整个城市。

  • 昕菡 3小时前 :

    毒瘤还是没有挖除,老美自己也清楚自己的资本是什么德性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved