微软创新杯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2011

导演: 赵天宇

剧情介绍

失意的市井男子陈反应,和妻子小美生活不和谐,小美红杏出墙陈反应开始了奇妙的“绝地反击”……《城市映像》系列微电影是奇艺出品继《在线爱》之后又一拳头产品,此系列微电影集结赵天宇、郝蕾、周楠、王之、苏哲贤、肖潇、孙达、吴鹰翔等实力导演,题材涉及找寻、艳遇、吸血鬼等,8位导演为您带来他们对城市的全新解读。失意的市井男子陈反应,和妻子小美生活不和谐,小美红杏出墙陈反应开始了奇妙的“绝地反击”……《城市映像》系列微电影是奇艺出品继《在线爱》之后又一拳头产品,此系列微电影集结赵天宇、郝蕾、周楠、王之、苏哲贤、肖潇、孙达、吴鹰翔等实力导演,题材涉及找寻、艳遇、吸血鬼等,8位导演为您带来他们对城市的全新解读。

评论:

  • 慈冬卉 1小时前 :

    非常韩味,有点流水线工厂货的感觉,但编导演都非常到位,韩国电影现在已经形成自己的风格了,让你无可挑剔,题材不受限制是韩国电影能超越好莱坞成为世界第一的重要原因。

  • 帆旭 5小时前 :

    民主不能依靠个别人的良心,要争取,争取,还是TMD争取

  • 彦依 1小时前 :

    影子军师,有光的地方就有影子。可惜,光又高尚到无法和影子共存,失去了胜利,而历史则是由胜利者书写的。

  • 南天韵 4小时前 :

    下周,就要韩国总统大选了,这部片子真的是应景啊。马基雅维利主义者是不是才是真正的理想主义者?因为他们才会为了理想而不惜一切手段。道德和目的是人类致盲的原因。这部电影中看到了那么多熟悉的面孔,真是感到亲切

  • 卜斯雅 9小时前 :

    做政治还是得有一点手段才行,不是光有理想就行,不是自己觉得自己带给人民的政策是好的就行。因为竞争对手不会也公平的和你竞争。

  • 容令美 4小时前 :

    韩国人在影视作品表达诉求的东西,永远是他们可望而不可即的东西。

  • 乐葛菲 3小时前 :

    字幕的质量不高,但全片的主旨还是有所深度,只是受困于现实,候选人没能在剧情内就荣登大位。

  • 之嘉许 1小时前 :

    对标其他韩国的政治类电影,这部明显有点弱,但用我们的眼光看,依然相当大尺度。

  • 奚依琴 9小时前 :

    3.5 卞成贤自不汗党以来的野心越发明显,操刀正剧历史(虚构)事件里的说客与政治家的形象,受欲望吞噬、无所不用其极的影子&自有底线、理想主义、自下而上的梦想家,工具的价值是社会环境附加的还是载体特有的?这个问题仍然没有得到答案,电影在金成为候选人后丧失了焦距,卞缺乏了终结故事的能力。另:薛景求的表演隐忍克制,李的表演匍匐激烈,但我果然更喜欢卞镜头里的韩宰虎很多。

  • 吕鸿远 3小时前 :

    [视]没有入选豆网禁片录,有点东西。字幕一塌糊涂版,“楼层领导人”都有,没影响配乐、摄影到位,场外了解人物原型事迹,帮助理解。地区选举,党内选举,对抗独裁政府国家机器,光与影子,“有人必需输,赢才有意义”。暗部之于火影,孔明之于刘备。存在美化选举小动作,美化政治表演秀,特朗普。近期第三部许栋元客串<特送><恶人传>

  • 初中 8小时前 :

    节奏快而紧凑,呼应政治博弈的主题,完整度不错。

  • 凌格 3小时前 :

    东亚选举政治实务,可以和卢武铉纪录片搭配看。最精彩的是两次分派选员入基层拿票的段落,忍不住想象未来在我国土出现这些。三处出现的汉字书法是:一切唯心造、人无远虑难成大业、处正居中。

  • 旅白安 4小时前 :

    到底谁引爆了炸弹?为了正义的目地是否可以不择手段?你所谓的正义是否只是胜利?因为历史由胜利者书写。政治就是一场戏,可俺们只有看戏的资格,因为人民不是公民。

  • 德树 1小时前 :

    也就全體演員值三星, 男主的軍師能力在戲中幾乎沒太多著墨 但這不是演員的問題, 想要拍這種大格局大跨度的歷史劇只用了二小時不到的篇幅, 當然什麼都講不好

  • 彩冬 6小时前 :

    看韩国电影你甚至不需要知道这个故事原型到底是怎么,看表演都是一种享受,更何况敢把这种电影拍出来更是厉害

  • 博晨 9小时前 :

    整部剧节奏太枯燥,就选举那段戏看着有点来劲。

  • 乙运良 6小时前 :

    柏拉图,

  • 市鹤轩 8小时前 :

    高丽国政治类型片的标准产品,一切都合乎标准,经典款。

  • 卫昊 2小时前 :

    【千影计划251】离《南山的部长》还是差一截,远没有前者来的霸气和一气呵成

  • 养静慧 3小时前 :

    到底谁引爆了炸弹?为了正义的目地是否可以不择手段?你所谓的正义是否只是胜利?因为历史由胜利者书写。政治就是一场戏,可俺们只有看戏的资格,因为人民不是公民。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved