剧情介绍

  影片是一部描写勇气、荣誉和爱情的历史故事。
  故事发生在印度的英国统治时期,勇敢的平达里斯人奋而为荣誉和土地战斗到最后一息。其中最英勇的平达里斯勇士名叫维尔,他要面对英帝国和地方的邦国王对敌人的纵容,以及自己族人的嫉妒。
  这关系到他爱的公主,他不共戴天的敌人的女儿;关系到渴望为父亲报仇;关系到的生命......
  这是一个英雄的故事,背叛与爱的史诗传奇...

评论:

  • 露曦 6小时前 :

    拍的这么好的片我不许它分数这么低,韩国电影的崛起就在于什么题材都能涉及,普通民众对抗大财阀,法院的无能,专家证人的作假,官官相护的小团体,依靠良知对抗的艰辛,本片都有表现,而且因为是真实事件改编,更加触动人心

  • 蔚静 2小时前 :

    PS:看完了谁还敢用空气净化器

  • 芸菲 3小时前 :

    所以说,人类发明了很多不是必需品的东西有意义吗?

  • 骞骞 1小时前 :

    真实事件改编就足以震撼。最后10分钟,几方责任人都来却都像踢皮球一样把责任踢来踢去,真是有够讽刺。看着男主最后拿着杀菌剂洒向监管部门,好像压抑着自己的那团无名火也得到了发泄。

  • 谷梁朗宁 2小时前 :

    人间最是伤心处,只余新人哭旧坟,所以,请不要忘记那些曾经的悲剧,请记住那些危害过民众的企业,他们不值得被原谅,

  • 黎睿慈 2小时前 :

    由于没看过原剧,就觉得音乐剧确实不应该改成剧情片不然就会扯。这其实就是一个虚伪的社会吧,大家都只看得到自己想看到的,好的吧。以及虽然是原版演员但在电影里真的显得太老了,不合啊……

  • 蛮春冬 6小时前 :

    剧情有点平庸,现实不够无力,最后的反击又不够让人兴奋

  • 骆高达 0小时前 :

    很早之前就听过这个案子,但是这次影视化只能诗意中规中矩,没什么亮点

  • 范姜泰平 2小时前 :

    但是由于是真实事件改编,背后的问题更值得我们反思。人家连这些方面都关注到了,都在积极改变,这在某些地方真是难以想象的。

  • 申迎天 5小时前 :

    中规中矩,听过很多up解说过这件事,艺术加工过的内容自然没有事实具有冲击力。

  • 长珍丽 1小时前 :

    又在黑政府,黑财阀的道路上添了砖加了瓦。真实事件改编增添了话题性,但叙事还是弱了点,刻板的套了还是多了点。不过结尾还不错,感受到了作者真的是想要打他们的脸。

  • 韵柔 2小时前 :

    我直接看哭 no one deserves to be forgotten

  • 睢嘉玉 2小时前 :

    前面2/3的部分,都过于平淡。男主儿子病发第一时间居然是手术,连病因都不知道,手术做什么?感觉有点不合理,然后男主老婆病发也是,为什么要跑那么长的楼梯,难道就是要渲染情绪和氛围?第一次反转的时候有猜到,因为那个律师一看就不是好人。最后一次的反转倒是升华了影片,让影片达到了高潮,可惜就是感觉晚了点,后面一下就结束了,都还没感受到多精彩,就已经没有了。

  • 萨又松 1小时前 :

    浪费题材,拍得太平庸套路,中间反转也太好猜,也就结尾互相踢皮球甩锅稍微让人感觉到一点讽刺性!

  • 逸阳 0小时前 :

    人间最是伤心处,只余新人哭旧坟,所以,请不要忘记那些曾经的悲剧,请记住那些危害过民众的企业,他们不值得被原谅,

  • 本静秀 5小时前 :

    彻底粉碎了我想买空气净化器的念头 nice

  • 霍语燕 9小时前 :

    该片改编自同名小说,素材取自于2011年发生的加湿器杀菌剂事件,通过这个事件来讲述有些事情必须有人去做,还没有结束的我们所有人的故事。

  • 胡光霁 0小时前 :

    题材很好 真实事件永远很戳人 但感觉拍得很粗制滥造 是不是预算不够?

  • 粟夏山 9小时前 :

    完全无趣,全靠后面的反转撑场。不过真实事件改编有点残忍

  • 福树 0小时前 :

    7.1,电影呈现的故事只值两颗星,但是看在这强大的卡司阵容与抓耳的原声带,觉得两星实在于心不忍,又加了一星。我觉得电影改编存在最大的问题就是与音乐舞台剧的割裂感太强,以青少年社交障碍心理问题作为切入点,聚焦成长的亲情与友情故事本来是一个很好的点,但是电影的改编让原音乐剧的主题与观感呈现大打折扣。很多片段如果没有原声带的加持,完全给人一种看生活肥皂剧的感觉,主题共情点与人物表现力感觉没有音乐剧更能震撼人心,而且电影对原音乐剧一些重要情节的删减也让初看的人一头雾水,甚至萌生出“过度消费死者”的奇异想法,一些场景前后衔接也不是很好,就比如康纳的那一段表演戏,虽然是作为一个笑点,但与前后的协调还是太差。2个小时的时长也让电影毫无起伏的剧情更加冗长,如果压到1个半小时左右或许更好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved