剧情介绍

爱好玩女性向游戏,热爱帅哥的28岁文艺杂志编辑池田好美,平常食量小对吃东西也提不起兴趣,但突然被任命为美食杂志的担当。原本对美食毫无兴趣的好美,在与新入公司的帅哥细见贤人一起吃饭时,发掘出了意想不到的才能。与帅哥吃饭时,能让她感到心动,促进食欲。第一次感受到食欲存在的好美,为了改善饮食,开始立志追求“帅哥之食”。

评论:

  • 帅飞兰 3小时前 :

    从人入魔的设定简直复刻托比·马奎尔版《蜘蛛侠》里的绿魔,本是为救人,搞禁术搞成蝙蝠怪了。关于反派——“看来你跟我是同样类型的替身”——又一对毒液和屠杀。能力方面,要感谢如今的特效技术,把平平凡凡“行动快捷”和“回声定位”拍得烟雾缭绕炫酷非凡,剩下的就只记得瞳孔不规则收缩。其实要是用悬疑手段拍,从警方调查幽灵船入手,从各方口中陆续塑造一个误导的M博士,再最终通过关键证据发现“吸血鬼”另有其人,感觉这样会有意思很多。可惜超英的流水线不会允许这种高风险的脚本。

  • 宗政幻露 4小时前 :

    索尼现在拍的漫威片基本上都是在摆烂。就这玩意儿需要四个编剧?另外,莫比亚斯这种超英不拍R级纯粹就是浪费,导演的《异星觉醒》拍挺好的啊,跑来拍超英咋就蠢的没眼看了。整体比《毒液2》要稍好一丢丢,但也是五十步笑百步的水平。

  • 卫琦 0小时前 :

    动机全没有,人人都是聪b,除了f话连篇就是解释性台词,这剧本我奶奶都能写

  • 凡斌 1小时前 :

    才发现,原来看新蝙蝠侠时等了两个小时的角色原来叫暗夜博士

  • 京嘉许 3小时前 :

    地铁站追逐战斗那段路人太出戏了,就都那么淡定地看这俩怪物飞来飞去吗?特效风格其实选的还行,但其他方面没有一丁点可取之处,尤其每次一群蝙蝠出现的时候实在太像蝙蝠侠了,甚至音乐都几乎变成了黑暗骑士风格。还配有影史上最跑题的彩蛋,跟正片完全没关系。不过看到初代老爷跟新一代小丑对话还是很魔幻,这片怎么都绕不开蝙蝠侠了。

  • 乌雅思洁 1小时前 :

    实际的吸血鬼:像饿了八百年的皮包骨大猩猩

  • 恭温茂 6小时前 :

    漫威搞这么个角色出来确定不是为了恶心蝙蝠侠的么

  • 储书桃 0小时前 :

    漫威第二个十年过半,剧本水平已经差到堪比网飞大电影了吗?一塌糊涂!硬cue彩蛋!

  • 太史琲瓃 7小时前 :

    故事比较老套,但是最后为啥看起来是个好人变成反派了?有个大美女

  • 初婷 2小时前 :

    反派堪比战狼2里的反派,一点逻辑都没有,莱托少爷原来怕蝙蝠,在这里成了蝙蝠的化身,这是要做蝙蝠侠二代的节奏啊!

  • 介景天 5小时前 :

    算是比较中规中矩的起源电影,你要说他烂,可能就烂在开场5分钟就能看穿结尾的一贯式剧情——亏我拿你当兄弟,你有了糖居然不给我吃,绝交吧,烂人——emmmm,就酱,但是,有《永恒族》永镇烂片基座,这不还算不太......就是希望少爷能多爱惜自己的羽毛。

  • 卫琦 1小时前 :

    漫威版“蝙蝠侠”真的太辣鸡了 拍的像粗制滥造的网络大电影

  • 宗经义 3小时前 :

    让我想起游戏虐杀原形。

  • 卫敏 4小时前 :

    风格上没有那么多插科打诨影响节奏的成分

  • 初云 5小时前 :

    如果是小成本b级片看着还可以,但是这居然是漫威漫画改编,感觉拍的很平庸敷衍,吸血鬼题材尺度也不大。画面也太暗了。看样子索尼拍不好漫威电影,片尾彩蛋的漫威宇宙联动倒是让人很感兴趣

  • 召平卉 7小时前 :

    这个三星有点勉强

  • 刀韶阳 3小时前 :

    漫威又一反英雄电影,变异版蝙蝠侠又想好又忍不住坏的人设和毒液如出一辙,剧情冲突几乎也都是复制蜘蛛侠与小绿魔相爱相杀那一套,但人家蜘蛛侠好歹有几部电影的情感铺垫,这边呢前期啰嗦了一堆两人儿时的相遇,然后短暂相处后各奔天涯居然还能产生一生羁绊,之后急转直下的转变更像肤浅的配合完成任务,两个警察的戏份更是连工具人都称不上的鸡肋,女主和路人也没啥两样,除了莱托气质和吸血鬼相得益彰外实在找不到太多高光时刻。作为最容易出效果的英雄起源电影都拍的如此平庸粗糙,索尼想快速效仿复联模式来圈钱的目的太过明显,然而又缺乏全面布局和精细铺垫,结果彩蛋连接到《英雄无归》多元宇宙开启,不是异能者的秃鹫没带上装备就来客串了都充满了槽点,强行搞个邪恶六人组的蜘蛛侠宇宙,不过好消息是终于有机会看到《超凡蜘蛛侠》重返大荧幕了。

  • 敬晴波 2小时前 :

    第一次倍速看电影,看着生肉一边还学习都嫌亏

  • 仝睿达 4小时前 :

    话说,正反派打斗时那种“幻影”的感觉不错。

  • 徐新林 5小时前 :

    很平淡,没有其他漫威电影那种热血沸腾的感觉,太平淡了。更像是山寨超级英雄电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved