无间道梁朝伟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2000

导演: 李添胜 杜琪峰

剧情介绍

  韦小宝(梁朝伟)为人刁钻聪敏,因义气帮助天地会人打退清兵后,他于稀里胡涂中接受天地会命令进宫“成了”太监。结识少年皇帝康熙(刘德华)时,不识对方身份的韦小宝与之不打不相交结成莫逆之友,并因在得知其身份后协助他铲除奸臣成为宫中红人。
  韦小宝无意知晓太后是神龙教人所假扮,目的是盗取藏有清朝秘密的四十二章经后,上报康熙,在他的帮助下,康熙救出被囚禁长达十多年的太后,其后韦小宝巧设妙计令顺治与康熙父子团聚,又挑拨神龙教人自相残杀,令康熙对他更加器重,然而他天地会人的身份终没瞒过康熙双眼。此外,周旋于先后爱上的建宁、双儿等七个女人之间,也令韦小宝觉得日子没那么好混。

评论:

  • 叶昂然 4小时前 :

    Ron太可爱了,太治愈了,谁会不喜欢呢?人人都被科技所绑架,但人人也都是孤独的,友谊应该是双向的,你可以去做你想做的但我会永远记得你的模样。

  • 彩岚 8小时前 :

    Ron像极了大白(●––●) 唉谁没爱过大白

  • 凯博 9小时前 :

    我也想要个小Ron,不用保持2米内,10米也行啊

  • 南门天蓝 8小时前 :

    本片是提醒大家,不要只关注线上友谊,线下的互动更珍贵。

  • 壬元明 9小时前 :

    我也想要个小Ron,不用保持2米内,10米也行啊

  • 东方瑞云 3小时前 :

    [2021.10.25 @IS激光IMAX] 粤语版

  • 敖鹏赋 7小时前 :

    ron真实可爱极了

  • 城秋芳 3小时前 :

    14年,大白给我们智能机器人,21年,罗恩让我们放下电子产品,生活在3次元。里面有几个地方还是挺好的。

  • 帆琛 7小时前 :

    终于有一部主角不是黑人,不是女性,不是少数族裔,不是同性恋的电影了。虽然剧情略显老套但是依然很感人,七分!多给一分完全是因为此剧没有随波逐流去迎合大众搞什么狗屁zzzq!

  • 卫玲 5小时前 :

    如此中二、可爱的机器人 真的好想拥有一个!

  • 方远航 0小时前 :

    讽刺苹果和乔布斯

  • 嘉锦 8小时前 :

    年度最佳动画应该算不上,实际上剧情真的不太通顺,ron也没有足够讨人喜欢的表现,主打温情的桥段感情又不够有力,但是剧情走向足够新奇,甚至到了有点混乱的程度。但有时候让人意想不到比逻辑通顺更加讨人喜欢。

  • 卫国璋 5小时前 :

    讽刺,借机(机器人)讽机(手机),写实,也许这就是几十年后小朋友的真实状况,不过这部电影小朋友不一定看得懂里面友情的纯真和意义,大人觉得太肤浅,不够深刻,而且一味的隐喻和变相说教,又缺乏良好的手段和方法,让本片又刻板又缺乏娱乐性!

  • 招凝竹 2小时前 :

    但我们到底应不应该和机器交朋友?

  • 剧夜雪 3小时前 :

    讲道理的动画电影。但道理太浅显,没什么意思。

  • 慈德业 2小时前 :

    同样都是迪斯尼旗下的

  • 怡玲 3小时前 :

    前面该哭的地方都很配合地哭了,设想结尾会多么令人感动,所以看到结尾时有点惊掉下巴。男主一个任性鲁莽的小男孩是怎么突然有了救世情结?为什么要替所有人增加一个机器好朋友要是有人压根不需要呢?毫无准备的拔高主题让我觉得这片滑向了无脑科技黑,男主的形象原来已经堆得高高的了也瞬间坍塌,失望

  • 储凝然 7小时前 :

    2021 #71。看完本来觉得挺好的,疯狂内涵某社交网络和科技巨头。后面浏览了一下大家的评论发现确实不能细想,前半部份都很好,但结尾的落点非常不好,以为是大家抛弃泡泡机重新恢复到人与人的社交和互动,结果还是跟开头没什么本质的区别。最好笑的是奶奶那句“你是不是对职场中的女性有什么意见”不知道如果引进会不会被改翻译。

  • 彦锦 5小时前 :

    3.5星吧。影片对白十分简单,我用的是机翻字幕,后来几乎不用看也能听懂。对于故障的AIBOT的描绘过于美好了,比起一个算法文件缺失的BOT,它更像一个智力不高的人类,在这种包装下影片顺水推舟地讨论了朋友、社交、成长、亲子关系等话题。故事比较老套,除了角色的感情刻画是重点还不错外,冲突部分也过于童话了。但是有一句台词我印象很深刻,那就是“孩子也会用他们的方式保护父母”。这句话对我的冲击远超该片其它的所有内容,亲子问题由来已久也有过太多的讨论,大多数都是站在某一方的角度来要求另一方改变,但是这句话好比是有个第三方,他同时看到了两方的矛盾与统一,给了看待这个问题的独特视角或者说关注到了其中容易被人忽视的一个细节。

  • 卢雅美 8小时前 :

    天知道上一部让我共情到不停掉眼泪的动画是哪部了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved